Assurer la commercialisation des logements et le traitement administratif des attributions dans le cadre de la règlementation et des politiques d'attribution. A ce titre vos missions seront les suivantes : Gestion et commercialisation - Rechercher des candidats et participer aux actions commerciales (notamment par la diffusion d'annonces, proposition de travaux, remises commerciales...) - Réaliser des visites commerciales - Analyser les demandes au regard du patrimoine disponible sur votre secteur d'intervention - Associer, si nécessaire, le Chargé d'Accompagnement Social pour effectuer une évaluation sociale - Constituer et saisir les dossiers de candidature - Contribuer au parcours résidentiel des ménages au sein du parc social, en gérant les demandes de mobilité - Ponctuellement, enregistrer les préavis et prévenir les réservataires, assurer l'accueil physique et téléphonique, organiser les visites conseil et les états des lieux de sortie Gestion de l'attribution -Assurer la présentation du dossier des candidats en Commission d'attribution des logements et d'examen de l'occupation de logements (CALEOL) -Assurer la relation avec le candidat jusqu'à l'information de la décision de la CALEOL -Préparer l'entrée dans les lieux (demande APL, garanties de loyer, préparation du contrat de location, organisation du rendez-vous d'état des lieux) De formation minimum Bac+2 dans le domaine commercial ou dans celui de l'immobilier, vous justifiez d'une expérience similaire confirmée dans la vente de logements. Votre sens relationnel, votre force de conviction et votre sens de la négociation vous seront indispensables pour mener à bien vos missions. Vous êtes également reconnu·e pour votre rigueur et votre capacité à travailler de façon transversale avec divers interlocuteurs. Vous maîtrisez parfaitement le pack office et disposez d'un bon niveau rédactionnel. Des déplacements seront à prevoir sur le secteur de Dieppe et Neufchâtel-en-Bray. Le permis B est nécessaire pour ce poste.