RESPONSABLE CONTRÔLEUR DE GESTION ET ANIMATEUR PERFORMANCE ÉCONOMIQUE F/H

RESPONSABLE CONTRÔLEUR DE GESTION ET ANIMATEUR PERFORMANCE ÉCONOMIQUE F/H 49 - Angers

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Offre n° 2575274
RESPONSABLE CONTRÔLEUR DE GESTION ET ANIMATEUR PERFORMANCE ÉCONOMIQUE F/H

49 - Angers - Localiser avec Mappy

Publié le 13 mai 2026

Rejoignez CAMACUMA et participez à l’avenir du matériel agricole partagé Camacuma est une entreprise commerciale spécialisée dans la location d’usage à destination des cuma. Créée par le réseau des Fédérations de cuma, Camacuma est une structure commerciale à gouvernance coopérative. Dans le domaine du machinisme agricole, nous avons développé des partenariats avec des constructeurs internationaux de matériel agricole. Camacuma est né d’un constat simple : les matériels agricoles coûtent de plus en plus cher et leur achat individuel devient un frein à la modernisation des exploitations. Face à cette réalité, Camacuma s’est structuré pour proposer une offre collective de matériel en location d’usage, adaptée aux besoins réels des agriculteurs et animée par des professionnels engagés. Pour accompagner le développement de son activité, Camacuma recrute un responsable contrôleur de gestion et animateur de la performance économique. Sous l’autorité du président, vous intégrerez une petite équipe. Camacuma est organisé en 3 pôles : Commercial, Technique et économique et administratif. Vous intégrerez ce dernier pôle. Le Contrôleur de gestion (75% du poste) est chargé de superviser la gestion financière et de piloter la performance économique afin de permettre à Camacuma d’atteindre ses objectifs de rentabilité et de croissance. Le poste comporte également une mission d’accompagnement de l’équipe commerciale dans la mise en œuvre et le suivi des objectifs financiers de Camacuma (environ 25% du temps du poste). Vos missions 1.Garantir le bon déroulement des processus budgétaires et participer aux décisions stratégiques Comptabilité  Superviser la tenue complète de la comptabilité Garantir la fiabilité et la conformité des comptes Mettre en place et assurer la gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles Préparer les bilans, comptes de résultat et annexes Être l'interlocuteur du cabinet comptable, banques et administrations Gestion Budgétaire Mettre en place et contribuer à élaborer le budget annuel Analyser les écarts réel vs budget Construire des tableaux de bord de pilotage à destination des administrateurs Participer aux décisions financières et stratégiques Suivi de la trésorerie  Elaborer et suivre le prévisionnel de trésorerie Suivre l'apurement des dettes fournisseurs et des créances clients Optimiser les flux de trésorerie Créer des tableaux de bords pour faire le lien entre les prévisions budgétaires et les prévisions d’activité 2.Analyse de la performance économique Analyse des écarts et suivi de la performance Mettre en place et suivre une comptabilité analytique du parc locatif Analyser les coûts liés à l'exploitation et à la maintenance du parc locatif Piloter la rentabilité des contrats Améliorer les outils et les méthodes Contribuer à l’évolution des outils informatiques et des systèmes d’information Garantir la fiabilité et la cohérence des données sur l’ensemble du périmètre Analyse de l’utilisation efficace des ressources disponibles Participer à l'évolution et au développement d'outils de gestion Mettre en place des procédures de contrôles internes 3.Accompagner l’équipe dans le processus d’amélioration continue de la performance économique Animer les réunions d’équipe hebdomadaires Analyser les résultats et accompagner l’équipe commerciale dans la construction d’un reporting financier de son activité Proposer des pistes d'optimisation et d'amélioration de la rentabilité, en étroite collaboration avec l’équipe commerciale Réaliser le suivi des relations partenariales en lien avec les activités (constructeurs de matériels, structure de financement, banques)   Vos connaissances Connaissance avérée en gestion Finance ou comptabilité Maîtrise des systèmes d'information et d’analyse de données La Connaissance du milieu agricole serait un plus Vos savoir-faire Bonne capacité d’organisation Capacités d’analyse et de synthèse (dont domaine économique et comptable) Compétence ou appétence pour le manag...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

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