Entreprise : Cerfrance Normandie Ouest est la première entreprise associative d’expertise comptable et de conseil sur les territoires de la Manche et du Calvados. Partenaire stratégique des entreprises agricoles, des artisans, des commerçants et des professions libérales depuis plus de 70 ans, elle accompagne au quotidien plus de 4 400 agriculteurs et 3 400 chefs d’entreprise. Ses 465 collaborateurs, répartis dans 15 agences de proximité, interviennent pour répondre aux exigences réglementaires (comptabilité, paie, social) et apportent un conseil d’expert dans la gestion de l’entreprise (économique, technique, juridique, fiscal, environnemental). Cerfrance Normandie Ouest est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, en offrant un environnement de travail ouvert et adapté à chacun. Missions : Si vous êtes collaborateur comptable et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous ! Votre futur challenge : Au sein d’une équipe comptable, vous serez responsable d’un portefeuille client. Nous vous confierons notamment les missions suivantes : Réaliser, sur des dossiers simples, la comptabilité générale, la comptabilité analytique, de l’inventaire au bilan, ainsi que les déclarations fiscales et sociales. Contrôler la bonne affectation des écritures dans les comptes. Établir les déclarations de TVA trimestrielles ou mensuelles. Préparer les éléments pour la clôture du dossier : charges à payer, produits à recevoir, etc. La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincu ? Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous : Vous êtes de formation comptable supérieure : Licence ou Master en comptabilité. Vous avez une expérience en cabinet de 1 à 3 ans. Vous maîtrisez l’outil informatique (Pack Office, CEGID très apprécié, environnement Drive). Vous avez une bonne connaissance des milieux TPE-PME (un plus). Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe. Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer ! Processus de recrutement : Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d’échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d’un test métier. À l’issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec vos futurs responsables hiérarchiques. Prêt à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ? L’agence de Vire vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.