Notre partenaire est un groupe industriel international innovant, reconnu pour son exigence opérationnelle et son engagement envers l'excellence. En Bourgogne, nous recherchons un(e) Responsable HSE pour intégrer son Comité de Direction et piloter des standards HSE : prévention des risques, conformité réglementaire et amélioration continue des conditions de travail, dans une industrie où la sécurité est un pilier indissociable de la performance. Le recrutement étant confidentiel à ce stade, les informations communiquées ci-dessous sont volontairement générales. Vous aurez plus de détails lors de vos échanges avec la consultante en charge du recrutement. Missions : Définir et déployer la stratégie HSE du site, en garantissant son alignement avec les standards du groupe et les attentes des parties prenantes. Garantir un environnement de travail sûr et performant, en animant une culture de prévention et d'amélioration continue auprès de toutes les équipes. Piloter des projets transverses liés à la sécurité, l'environnement et la qualité, en collaboration avec les managers et les équipes terrain. Représenter le groupe auprès des institutions, des clients et des partenaires, en incarnant nos valeurs d'intégrité et de responsabilité. Contribuer aux décisions stratégiques du Comité de Direction, en apportant votre expertise pour concilier performance industrielle et bien-être au travail.Formation : Diplôme d'ingénieur (type INSA, UTC, Mines, ENSAM) ou Master en Sécurité Industrielle / HSE Expérience confirmée : 5 ans minimum en management HSE dans un environnement industriel, avec une expertise avérée en prévention des risques, gestion de la conformité réglementaire et animation des règles de sécurité. Leadership opérationnel : Capacité à piloter des actions terrain, fédérer les équipes autour des enjeux sécurité, et garantir l'application stricte des normes (ISO 45001, code du travail, etc.). Expertise technique : Maîtrise des méthodologies d'analyse des risques (AMDEC, HAZOP, etc.), des processus d'enquête accident et des plans d'action correctifs. Communication et pédagogie : Aisance à former, sensibiliser et convaincre tous les niveaux hiérarchiques sur les enjeux HSE. Rigueur et réactivité : Sens aigu du respect des procédures, capacité à anticiper les risques et à agir en situation d'urgence. Bilingue anglais : Niveau courant indispensable pour échanger avec les équipes internationales et les partenaires.