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Responsable de la production industrielle (H/F) 19 - TULLE
Offre n° 2579326
Responsable de la production industrielle (H/F)
19 - TULLE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 août 2024
Vos missions : Le responsable de la production du service organisation industrielle est en charge d'assurer le déploiement de la gestion de production sur les différents ateliers de la structure, et l'organisation logistique et transport. Il assure le reporting des activités auprès de la direction. Activités principales du poste : - Décliner la stratégie de développement de la performance industrielle des ateliers ; - Décliner de manière opérationnelle la politique de modernisation en matière de gestion de production - Optimiser les activités transport et logistique ; - Organiser la mise en euvre opérationnelle des nouveaux ateliers ; - Assurer le montage et le suivi des dossiers des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement. - Activités spécifiques : - Cette fiche de poste n'est pas exhaustive : ce personnel peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure. - Ce personnel peut participer à d'autres activités avec la cheffe de service du SEP-RIEP. Les activités du service : Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de *** » rattaché au garde des sceaux, ministre de la *** et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous-main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire. Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l'administration, appuyé par 70 personnels à Tulle (19). Le service de l'emploi pénitentiaire réalise un chiffre d'affaires global annuel de 30 M €. Pour plus d'informations : *atigip-**** - *travail-**** Composition et effectifs du service : Le service organisation industrielle est composé d'un responsable de service, d'une adjointe au responsable, d'un technicien méthodes, d'un technicien qualité, d'un responsable transport. Localisation administrative et géographique : ATIGIP SEP-RIEP (siège) - 11 rue Louisa Paulin - 19000 TULLE Votre hiérarchie : Le supérieur hiérarchique direct de l'agent est la cheffe du service de l'emploi pénitentiaire. Vos interlocuteurs métiers : Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, ce personnel est principalement en relation avec : - La cheffe de service et ses adjoints - Les services du siège du SEP-RIEP ; - Les ateliers ; - Les clients ; - Les fournisseurs ; - Les organismes extérieurs. Votre profil : Connaissances : Formation Supérieure (DUT minimum) avec première expérience professionnelle en Méthode ou Industrialisation ou amélioration des processus et des procédés ou encore Lean manufacturing (5S, SMED, 5P, 8D.) dans un environnement industriel. Connaissance en outils et procédés de méthodes en milieu industriel. Pratique des outils et démarches d'amélioration Lean manufacturing Savoir-faire : Expérience sur poste similaire, maîtrise des logiciels bureautiques et spécialisés, maîtrise des méthodes d'étude de postes, des temps, des coûts, savoir analyser, maîtrise de la gestion de production assistée par ordinateur (GPAO), savoir travailler en réseau et en équipe. Méthodes d'organisation du travail et de résolution de problèmes. Savoir-être : Rigueur, méthode, bonnes capacités relationnelles, discrétion, disponibilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, conscience professionnelle, pédagogie, autonomie, sens de l'initiative, réactivité, maîtrise de soi, discernement Offres de formation associées à votre prise de poste : Des formations seront assurées si besoin après la p
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37 H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3300,00 Euros à 4100,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Justice
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