POSTE : Ingénieur Développement Ihm Java H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe Embedded & Application Software, rattaché à l'agence de Vitrolles (13), vous occuperez le rôle d'Ingénieur Développement IHM-JAVA H/F. Vous participez au développement logiciel de systèmes de combat, contribuant au contrôle d'équipements tels que les radars, les liaisons de données tactiques et les armes. Vous êtes impliqué dans les phases de développement et/ou de maintenance des IHM pour le Combat Management System dans le secteur naval. Le poste est situé à Ollioules (83). Missions : - Développement logiciel : IHM en Java/Java Swing et frameworks Jaguar. - Conception et documentation : rédaction des spécifications et documents techniques (conception détaillée, guides, etc.). - Tests et validation : élaboration des plans de tests et réalisation des tests associés. - Intégration : participation à l'intégration du logiciel. - Maintenance : prise en charge des évolutions et corrections du logiciel. - Collaboration projet : analyse des besoins et suivi des livrables techniques. Profil : - De formation Bac +5, Master ou école d'Ingénieur, idéalement dans le secteur aéronautique ou généraliste. - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en développement et maintenance corrective dans des applications lourdes et idéalement sur de l'IHM. - Vous disposez d'un niveau B2 (minimum) en anglais - Vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes agile et polyvalent sur les missions qui seront proposées Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 43 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-CV1 PROFIL :