POSTE : Responsable Uap H/F DESCRIPTION : RESPONSABLE UAP (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, entreprise industrielle familiale, un RESPONSABLE UAP (H/F), pour un poste en CDI, basé à Besançon Ouest (25). Rattaché(e) directement à la Direction, vous serez en charge de piloter l'ensemble de l'activité de production. Vos principales missions s'articulent autour de trois axes majeurs : PILOTAGE OPERATIONNEL -Organiser et optimiser la production en allouant les ressources et les tâches de manière stratégique, afin de garantir le respect des délais et des objectifs (qualité, productivité, analyse des KPI's, mise en place de plan d'action) -Assurer la gestion des relations avec les fournisseurs et prestataires : négociation des achats, suivi des stocks, contrôle des approvisionnements, ainsi que la maintenance des équipements et des infrastructures. -Gérer la relation client : traitement des réclamations pour la partie technique, élaboration de devis sur mesure pour des projets spécifiques (ISO 9001) -Animer une démarche d'amélioration continue : identification des dysfonctionnements, réduction des coûts, optimisation des processus, et participation active à la mise en oeuvre du plan d'amélioration de l'entreprise, collaboration avec les équipes méthodes et bureau d'études. GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE -Collaborer avec un cabinet comptable externe pour le suivi administratif et les équipes internes pour la gestion des inventaires et la préparation des éléments liés à la production nécessaires à l'établissement du bilan annuel. MANAGEMENT DES EQUIPES ET DES RESSOURCES HUMAINES -Superviser la gestion des paies (suivi des heures effectuées, gestion quotidienne du personnel, congés payés) -Manager les équipes : recrutement, intégration, gestion des contrats de travail, organisation des formations, et participation aux négociations salariales (en lien avec la Direction). Rémunération : 40 K€ annuel (fixe) +/- 5 K€ selon profil. + 10 K€ partie variable sur objectif + intéressement (2 à 3 mois de salaire) Avantages : TR, chèques vacances, chèques KDO, mutuelle 60%, prévoyance PROFIL : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Bac +5 en gestion de production ou technique, vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience en production, qualité et industrialisation, avec une réelle appétence pour le management opérationnel. Des compétences techniques en fabrication (métallerie, soudure) sont indispensables. La maîtrise de l'ERP Divalto serait un atout. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.