·         Organisation des prises de rendez-vous pour les enlèvements et livraisons ·         Recherche et prise de fret afin d’optimiser le remplissage des camions ·         Suivi quotidien de camions dédiés à un client ·         Gestion des aléas transport (retards, modifications, incidents) ·         Saisie et mise en forme des commandes clients ·         Utilisation du logiciel SAP pour le suivi et la gestion des dossiers ·         Formation en transport/logistique ou expérience équivalente ·         Première expérience en exploitation transport appréciée ·         Bonne organisation, rigueur et réactivité ·         Aisance relationnelle (clients / conducteurs) CE QUE NOUS PROPOSONS : ·         Un poste clé au cœur de l’exploitation ·         Un environnement dynamique et exigeant ·         Une équipe engagée et orientée performance ·         Poste évolutif selon profil Caractéristiques du poste : Poste à pourvoir dès que possible Contrat à durée indéterminée 39 heures/semaine Statut Employé(e) Bac ou Bac +2 Débutant(e) accepté(e) Salaire selon profil et expérience Pourquoi nous rejoindre ? Hyper Volume, entreprise familiale créée en 1970, c’est aujourd’hui, une flotte de 400 véhicules et plus de 500 collaborateurs répartis sur 4 sites en France. Forts de nos valeurs que sont esprit d’équipe, audace, respect, engagement, performance et curiosité, nous cherchons toujours à nous différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes. Si vous avez envie d’intégrer une entreprise qui cherche à se différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes, prenons la route ensemble, alors n’attendez plus, envoyez votre candidature !   En rejoignant notre entreprise, vous profitez de nombreux avantages :  Parents bienvenus ! Nous facilitons la vie des familles avec des solutions de garde d’enfants, notamment la possibilité d’une place en crèche à Is-sur-Tille pour les enfants de nos collaborateurs.  Des avantages qui font plaisir * jusqu’à 80 % de réduction sur plus de 200 000 enseignes grâce à notre Club Employés * une carte cadeau annuelle offerte à chaque salarié * un accord de participation aux résultats de l’entreprise * un programme de cooptation interne  🩺 Bien-être et santé Nous proposons une mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur, avec la possibilité d’ajouter une surcomplémentaire selon vos besoins. Accéder au programme « Transportez-vous bien », entièrement financé par le contrat de prévoyance, avec des actions de prévention autour du stress, du sommeil, de l’activité physique, de la santé cardiovasculaire ou encore des conduites addictives.  Facile d’accès À seulement 20 minutes au Nord de Dijon en voiture, vous profiterez d’un trajet fluide et sans bouchons ! Notre siège se situe également à 2,5 km de la gare d’Is-sur-Tille, et nous prenons en charge 50 % de votre abonnement de transport.