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Technicien de Maintenance H/F 61 - TINCHEBRAY BOCAGE
Offre n° 2581575
Technicien de Maintenance H/F
61 - TINCHEBRAY BOCAGE - Localiser avec Mappy
Publié le 21 février 2025
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous aimez les défis et la diversité des missions ? Nous recherchons 2 techniciens de maintenance h/f prêts à intervenir dans le domaine de la métallurgie pour l'entretien et le dépannage des équipements de production, des installations associées et des infrastructures (éclairages ou réseaux énergétiques). Vos missions sont : - Réaliser le diagnostic et le dépannage des équipements, - Rechercher et définir les pièces de rechange, - Intervenir sur des installations électriques, - Lire des plans et des schémas, - Utiliser la GMAO, - Participer au transfert de l'outil de production, - Intervenir sur une large gamme d'équipements au sein de plusieurs bâtiments. Une formation Bac professionnel électromécanicien, une expérience de 3 années ainsi qu'une connaissance approfondie en électricité conviendra à l'un des postes. Alors qu'une formation supérieure type Bac +2 et 10 ans d'expérience sur une fonction similaire sont attendus pour le second poste. Curieux et polyvalents, vous faîtes preuve d'autonomie avec une approche rigoureuse et sécuritaire. La fonction est à pourvoir en CDI, secteur Tinchebray. Le permis B est obligatoire. Exercice en horaires de journée, du lundi au vendredi. A réception de votre C.V., nous vous contacterons par téléphone ou par mail. Nous vous mettrons en relation avec l'employeur à la suite d'un premier échange téléphonique et d'un entretien en cabinet. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000,00 Euros à 36000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Artus Recrutements
ARTUS propose un panel complet de prestations RH : le travail temporaire, le recrutement, la chasse de têtes, l'accompagnement, la formation, le CDI à fin d'employabilité ainsi que la gestion spécifique des saisonniers.
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