POSTE : Ingénieur Conception Développement Logiciel - Ferroviaire H/F DESCRIPTION : Description du poste : Au sein de l'équipe embedded and application software, rattaché à l'agence de Lyon vous occuperez le rôle d'Ingénieur Conception Développement Logiciel - Secteur Ferroviaire H/F. Expleo intervient pour ses différents clients du secteur ferroviaire qui ont de forts enjeux techniques et les aide notamment dans le développement de systèmes innovants. Missions : - Conception et développement des systèmes ferroviaires - Ou conception et développement logiciel - Ou validation des systèmes ferroviaires - Ou signalisation ferroviaire Profil : - De formation Ingénieur ou Master en ingénierie électrique électronique, systèmes embarqués, développement ou sécurité informatique. - Vous avez de bonnes connaissances des spécifications de systèmes ferroviaires grâce à au moins 3 ans d'expériences dans le domaine. Cette expérience peut être conforté en signalisation, système ou conception et développement logiciel. - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. - La maîtrise des normes relatives aux applications ferroviaires ainsi qu'en réseau et télécommunication seraient un plus. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-YR2 PROFIL :