Nous recrutons un pédiatre en CDI à temps partiel pour une activité salariée, avec possibilité d'installer son cabinet sur le même site pour une activité libérale. Dans le cadre de l'activité salariée, vous assurez la prise en charge médicale du nouveau-né, dès la salle d'accouchement et jusqu'à son retour à domicile, dans le respect des protocoles internes de l'établissement et du réseau de périnatalité associé. Vous effectuez les examens systématiques, notamment l'examen médical à J1 puis à J3. Vous serez amené(e) à intervenir pour pratiquer des soins néonataux, parfois dans des situations d'urgence vitale, en collaboration avec les sages-femmes et les anesthésistes. Vous assurez également l'astreinte opérationnelle dans le cadre de la coordination au sein de l'équipe. Vous rejoindrez une équipe médicale composée de 3 pédiatres, 7 gynécologues-obstétriciens, de sages-femmes et d'auxiliaires de puériculture investies, ainsi que de 5 médecins anesthésistes dédiés sur site. Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique de croissance de la maternité et de développement territorial. L'obstétrique fait partie des axes stratégiques du groupe, avec une gouvernance médicale investie dans les projets liés à la maternité, à la santé des femmes et à la prise en charge de la petite enfance. Une démarche de labellisation IHAB (Initiative Hôpital Ami des Bébés) est actuellement en cours. Des staffs hebdomadaires d'obstétrique sont organisés et ouverts à l'ensemble de l'équipe. Titulaire du Diplôme d'Études Spécialisées de Pédiatrie, vous justifiez d'une expérience en tant que pédiatre généraliste. Une compétence en néonatalogie et/ou en pédiatrie d'urgence serait appréciée. Rémunération : selon profil. À compétences égales, une attention particulière sera portée aux personnes en situation de handicap.