POSTE : Enseignant·e Chercheur·se en Management des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un-e Enseignant-e Chercheur-se Management des Ressources Humaines F/H en CDI à compter de la rentrée de septembre 2025. Les principales missions sont les suivantes : 1/ Enseignement : - Enseigner aux niveaux Licence et/ou Master, en français et en anglais ; - Superviser les étudiants dans leurs projets pédagogiques ou travaux académiques ; - Mettre en place des méthodes d'enseignement et d'apprentissage innovantes ; - Réaliser des évaluations dans le cadre académique défini par les programmes ; - Contribuer activement au développement des programmes et des syllabi ; - Assurer le suivi administratif et académique des étudiants ; - Maintenir un réseau solide de contacts nationaux et internationaux dans le secteur de l'enseignement supérieur et de l'hôtellerie. 2/ Recherche (pour la position de Maître-sse de Conférence ou Professeur-e Associé-e) : - Publication dans des revues internationales (CNRS - FNEGE - ABS) ; - Participation aux activités de recherche de l'Institut Lyfe ; - Réalisation de recherches et création de synergies pour renforcer les approches interdisciplinaires dans la recherche en hôtellerie et arts culinaires. English : As part of a new position creation, we are looking for a Lecturer/Assistant/Associate Professor in Human Resources Management on a permanent contract, from September 2025. Job description : 1/Teaching : - Teaching at Bachelor and/or Master level, in French and in English - Supervising students in pedagogical projects or academic work - Contributing to innovative teaching and learning methods - Carrying out assessments within the academic framework set by syllabi - Contributing actively to the development of programs and syllabi - Ensuring administrative and academic follow-up - Maintaining a solid national and international contacts network in the higher education and hospitality sector 2/ Research (for Assistant/Associate Professor) : - Publishing in international peer-reviewed journals in the area of expertise (CNRS - FNEGE - ABS) - Participating in the research activities of the Institut Lyfe - Conducting research and build synergies to strengthen interdisciplinary approaches in hospitality and culinary arts research Les avantages au sein de l'Institut Lyfe : Avantages en nature repas, prix préférentiels dans les restaurants et hôtel du groupe, carte avantage ACCOR, forfait mobilité durable, télétravail régulier, équilibre vie pro / vie perso, cadre de travail agréable (Parc du Vivier, Ecully), environnement challengeant et passionnant. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et chaque candidature qualifiée est prise en considération sans égard pour la couleur, la religion, le sexe, l'ethnicité, l'âge, l'orientation sexuelle. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez plus et postulez en envoyant votre dossier de candidature complet, en Français ou en Anglais : - Un CV détaillé (incluant 2 références) - Une lettre de motivation mentionnant vos prétentions salariales - Une liste détaillée des cours dispensés - Evaluation des enseignements dispensés Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas retenu. English : Benefits : Meals benefits, compulsory company health insurance, preferential rates at Group restaurants and hotel, ACCOR advantage card, sustainable mobility package, work-life balance, pleasant working environment (Parc du Vivier, Ecully), challenging and exciting atmosphere. All our offers are open to individuals with disabilities, and every qualified application is considered without regard to color, religion, gender, ethnicity, age, or sexual orientation. How to apply : Candidates interested in applying for this position are invited to send the following documents in French or English : - A cover letter, stating salary expectations; - A detailed CV (including 2 references to contact); - A detailed list of courses taught; - Teaching assessment if available Please note that incomplete applications (e.g. a CV only) will NOT BE considered. PROFIL : Et si vous étiez LA personne qu'il nous faut ? Vous justifiez d'un niveau Master (Bac +5) et/ou Doctorat en Gestion des Ressources Humaines / Management des Ressources Humaines (ou Management de l'Hospitalité avec un focus RH) et vous justifiez d'une experience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous justifiez d'une bonne capacité à combiner connaissances théoriques et pratiques et vou