POSTE : Ingénieur R&D Eau Potable F - M - X - Maurepas 78 H/F DESCRIPTION : VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous avez pour mission de développer de nouveaux produits, services ou procédés répondant à la stratégie de l'entreprise et aux besoins clients. Vous pilotez et contrôlez la mise en place des projets d'innovation d'un point de vue technique, juridique, administratif et financier depuis la phase de conception jusqu'à la production. Vous êtes expert en technologies de traitement de l'eau et notamment des procédés d'adsorption. Activités Gestion de projet - Diriger vos propres projets dans le cadre de la feuille de route visant notamment à prévenir et traiter la micropollution. - Superviser la recherche en laboratoire et la recherche pilote dans les projets d'innovation - Rapporter et présenter les résultats de la recherche - Réaliser des études de faisabilité technique et financière. - Interagir avec les filiales internationales du groupe, les sociétés soeurs, les fournisseurs et les partenaires en matière de technologie et de connaissances - Documenter et préparer le dépôt de brevet. Expertise technique - Apporter une assistance et expertise sur des sujets techniques et opérationnels notamment liée aux procédés d'adsorption - Proposer des solutions techniques et des recommandations/optimisations afin de répondre à l'évolution règlementaire et aux besoins client - Rapporter et diffuser les retours d'expérience - Accompagner et former les différents opérateurs intervenants sur le projet. - Assurer une activité de veille réglementaire et technologique - Contribuer aux appels d'offre (optimisation, innovation) Promotion de l'innovation - Contribuer au développement stratégique de l'activité R&D de l'entreprise en lien avec les services marketing, commercial et développement industriel - Participer à des conférences, salons professionnels, - Rechercher et développer des partenariats en R&D (laboratoires de recherche, start-ups). - Être en relation avec les clients et partenaires (collectivités, industries, recherche, divers financeurs, etc.) et les acteurs du territoire (autorités publiques, associations) L'activité du/de la chef/cheffe de projet R&D nécessite des déplacements occasionnels ou réguliers en fonction des projets portés. VOTRE PROFIL Rattachement hiérarchique Responsable d'équipe R&D - Eau Potable Diplôme requis Formation de niveau Bac +5 - Master technique spécialisé ou scientifique dans le domaine d'activité de l'eau et de l'assainissement - Diplôme d'école d'ingénieurs généraliste ou spécialisée dans le domaine de l'eau et de l'assainissement Formation de niveau Bac +8 : doctorat bénéficiant d'une spécialisation technique dans le domaine de l'eau et de l'assainissement Expérience Ce poste requiert une expérience de cinq ans minimum. Compétences techniques - Expertise technique et scientifique en eau potable, notamment l'adsorption - Connaissances de l'environnement industriel - Connaissance du marché de l'eau et des collectivités territoriales - Connaissances réglementaires de la législation en vigueur - Maîtrise des techniques de management de projet - Connaissances en propriété industrielle - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils innovants et collaboratifs (Office 365, SharePoint) - Maîtrise de l'anglais, oral et écrit, anglais technique Aptitudes professionnelles - Qualités relationnelles et à travailler en équipe - Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle et créativité - Esprit d'initiative et réactivité - Sens de l'écoute et de la communication - Organisation et rigueur - Capacités rédactionnelles et d'expression orale - Capacité à travailler dans le respect des délais - Force de proposition - Esprit de synthèse et d'analyse - Capacités d'adaptation - Autonomie - Polyvalence INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Déplacements : Oui (ponctuels) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - D'un salaire de base compris entre 36 695 et 55 860 Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - D'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - La complémentaire frais de santé