POSTE : Chef de Groupe Planification H/F DESCRIPTION : L'ingénierie du Groupe Legendre recrute pour son pôle Méthodes, basé à Nantes ou Rennes, un(e) : Chef de groupe Planification (H/F) Rattaché au Directeur Méthodes, vous avez en charge l'animation d'une cellule planification de 2 collaborateurs. Vous vous positionnez comme l'interlocuteur principal sur les projets de génie civil et des grands travaux industriels. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Missions opérationnelles En phase commerciale / appel d'offre : - Analyser les pièces du marché ; - Elaborer les différents plannings techniques ; - Identifier les risques et opportunités ; - Lister l'ensemble des ressources nécessaires (courbe de main d'oeuvre) ; - Participer à la rédaction du mémoire technique comprenant les hypothèses prises et les points de vigilance ; - Accompagner les équipes Etudes de Prix dans le choix de la stratégie planning. En phase d'études d'exécution : - Fiabiliser le planning dans toutes ses phases (APS, APD, PRO, EXE) ; - Ordonnancer les tâches liées aux études d'exécution, à la préparation de chantier, aux travaux jusqu'à la levée des réserves de réception ; - Communiquer l'enchaînement des tâches ainsi que leur chemin critique par des documents graphiques ; - Etablir les calendriers client directeur et détaillés tous corps d'états ; - Organiser et animer les réunions de pilotage avec les différents intervenants. En phase suivi d'exécution : - Identifier les coactivités et veiller au respect des règles de sécurité ; - Produire l'ensemble des documents de suivi et des rapports d'avancement ; - Animer les réunions de coordination ; - Rédiger et diffuser les comptes-rendus ; - Analyser les écarts et proposer des mesures correctives ; - Analyser les impacts des travaux modificatifs sur le calendrier de l'opération ; - Préparer les rapports mensuels internes et de reporting externe. Missions transverses - Être le référent Planification du Groupe Legendre, assurer la formation aux outils de planification (MS Project, Primavera P6) auprès des opérationnels ; - Développer et harmoniser la démarche LEAN au sein du Groupe pour les métiers de l'immobilier et de la construction ; - Se placer dans un processus d'amélioration continue vis-à-vis des attentes du Groupe en termes de sécurité, d'enjeux environnementaux, de productivité et de capitalisation du savoir-faire (guide planning, bibliothèque de temps unitaires CET - CES, retours d'expérience des projets réalisés). PROFIL : Votre parcours : De formation supérieure de type école d'ingénieur en Bâtiment, Génie Civil ou du secteur industriel, vous bénéficiez d'une expérience de 10 ans minimum acquise en tant que planificateur / OPC. Vous avez une très bonne connaissance des techniques de construction TCE en bâtiment et travaux industriels. Vous maîtrise parfaitement les outils informatiques (Office, MS Project). Rigoureux, polyvalent et organisé, votre aisance relationnelle et votre capacité d'argumentation vous permet d'obtenir l'adhésion de vos collègues. Votre futur environnement de travail : Vous intégrez le service ingénierie de Legendre Construction composé d'une centaine de collaborateurs et notamment le pôle Méthodes regroupant 22 personnes. A votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration personnalisé vous permettant de trouver votre place dans le groupe le plus rapidement possible. Vos avantages : - Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. - Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY - Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs - Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances), PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant) - Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche - Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, événements sportifs ou associatifs, voyage Groupe Processus de recrutement : - Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. - Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager et Justine VINCENT du service RH pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les pers