Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : - Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; - Korner : incubateur de startups tech; - Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi Aussi, l'Act'In Klanik, des rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès. Le poste : Notre agence renforce ses équipes et recherche un Ingénieur SysOps orienté infrastructure et exploitation (H/F) pour intervenir sur des plateformes critiques, avec de forts enjeux de fiabilité, industrialisation et automatisation du RUN. Vous évoluerez dans un environnement de production exigeant, au cœur des activités d'exploitation et de maintien en conditions opérationnelles. Votre mission Industrialiser et fiabiliser l'exploitation des plateformes techniques, en automatisant les opérations et en améliorant la résilience des environnements. Vos responsabilités - Administrer et exploiter des infrastructures Linux en environnement de production. - Automatiser les tâches récurrentes d'exploitation : déploiements ; mises à jour ; contrôles ; redémarrages - Mettre en place des mécanismes d'orchestration et d'automatisation (workflows, traitements planifiés, scripts batch). - Contribuer à l'industrialisation des environnements et à la standardisation des pratiques. - Participer activement au RUN / exploitation : gestion des incidents ; analyse des causes racines ; amélioration continue - Mettre en place et maintenir les dispositifs de supervision, monitoring et gestion des logs. - Rédiger la documentation d'exploitation et les procédures techniques. - Être un point d'appui technique pour les équipes RUN / PROD. #LI-JD1 Profil recherché : Vous êtes ingénieur SysOps / infrastructure confirmé(e) - Expérience significative en administration systèmes Linux et exploitation de plateformes critiques. - Forte culture infrastructure et production. - Expérience en environnement RUN / PROD. Vous maîtrisez les sujets d'automatisation et d'exploitation - Automatisation avec Ansible. - Scripting : Shell, Python. - Mise en œuvre de workflows, ordonnancement et traitements batch. Vous êtes orienté(e) fiabilité et industrialisation - Capacité à améliorer la maintenabilité et la résilience des environnements. - Expérience en supervision, monitoring et gestion des logs. - À l'aise dans des environnements on-premise et hybrides. Vous évoluez sur des plateformes techniques structurantes - Expérience ou exposition aux solutions documentaires type OpenText (ECM / GED). Votre posture fait la différence - Autonomie, rigueur et sens du service. - Capacité d'analyse et de résolution d'incidents. - Esprit d'amélioration continue et travail en équipe.