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CHARGÉ DE MISSION - PÔLE COORDINATION DES AFFAIRES TRANSVERSES H/F 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 2588150
CHARGÉ DE MISSION - PÔLE COORDINATION DES AFFAIRES TRANSVERSES H/F
75 - Paris (Dept.)
Publié le 20 août 2024
Référence CSP: 2024-1672255 Les missions principales du chargé de mission, sous l'encadrement direct du chef de bureau et de son adjoint, sont : 1/ Participer aux chantiers de modernisation de la fonction financière : - Coordonner et animer les travaux liés à l'évolution et à l'organisation financière de l'administration centrale du ministère - Conseiller et apporter une assistance dans la définition et la mise en œuvre des actions de modernisation de la fonction financière - Assurer la diffusion des normes et des procédures comptables ministérielles, ainsi que des cadres relatifs à la mise en œuvre des macro-processus relatifs à la fonction financière (animer le réseau financier du bureau / l'espace relatif à la gestion comptable sur l'intranet du ministère) - Coopérer avec l'ensemble des services intervenant sur la fonction financière ministérielle - Participer aux groupes de travail et groupes de réflexion interministériels et ministériels relatifs à l'évolution de la fonction financière et du système d'information financière de l'État - Proposer et piloter des plans d'action en relation avec les différents acteurs de la fonction, notamment en suivant les indicateurs afférents 2/ Piloter la démarche d'amélioration des processus financiers et du fonctionnement des services : - Piloter la mise à jour et la formalisation des procédures de gestion comptable et financière (organiser, documenter, tracer la chaîne de la dépense afin d'en garantir la fiabilité) - Piloter et mettre en oeuvre le dispositif opérationnel de contrôle interne financier et identifier les risques de non-conformité aux processus et procédures établis (référentiels de contrôle interne budgétaire (CIB) et de contrôle interne comptable (CIC)) - Assister les services en tant que référent afin d'améliorer l'organisation, le déroulement et la fiabilisation des processus et des procédures 3/ Restitution et pilotage : - Concevoir des indicateurs de qualité de gestion et la mise en oeuvre de tableaux de bord de suivi et de pilotage pour le bureau - Rédiger des mises à jour ou conception de pas à pas sur le domaine restitutions et d'animation de formations ou accompagnement d'utilisateurs - Piloter des travaux de fin de gestion et de clôture comptable au sein du bureau et auprès des services d'administration centrale et des DRAC - Coordonner et piloter le domaine recette sur l'ensemble des pôles - Coordonner le suivi des mouvements de remontées de crédits dans le cadre des REJB et leur traitement au fil de l'eau 4/ Gestion financière : - Piloter et suivre des dossiers spécifiques (URSSAF, GUSO) - Piloter les travaux de fins de gestion - Renfort lors des pics de gestion
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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