Descriptif du poste: Notre cabinet de recrutement recherche pour son partenaire un Gestionnaire RH et Paie (H/F), dans un contexte de développement et de structuration des fonctions ressources humaines. Rattaché à la fonction RH groupe, le poste intervient sur un périmètre complet combinant gestion administrative du personnel et production de la paie. Gestion de la paie et obligations sociales * Collecte et contrôle des éléments variables de paie * Élaboration des bulletins de salaire * Réalisation des déclarations sociales * Interface avec les organismes sociaux * Contribution à la sécurisation et à la conformité des processusAdministration du personnel * Gestion du cycle de vie des collaborateurs (embauches, sorties) * Rédaction et suivi des contrats de travail et des avenants * Suivi des périodes d'essai, temps de travail, absences et congés * Mise à jour et fiabilisation des dossiers du personnel * Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Suivi administratif de dispositifs spécifiques (alternance, aides, etc.)Formation * Suivi administratif du plan de développement des compétences * Gestion des demandes de financement auprès des organismes référents * Suivi budgétaire des actions de formationSupport et développement RH * Réponse aux demandes courantes des collaborateurs * Appui aux campagnes RH (entretiens, formation, recrutements) * Participation à l'optimisation des outils et des pratiques RH Profil recherché: Profil attendu * Formation minimum Bac+2 en ressources humaines ou en paie * Expérience confirmée sur un poste similaire * Maîtrise des fondamentaux en paie et administration du personnel * Rigueur, organisation et fiabilité dans le traitement des données * Sens du service et de la discrétion, capacité à travailler en transversal