Descriptif du poste: Rattaché hiérarchiquement au Directeur de Site et membre du CODIR, vous piloterez l'ensemble de l'activité maintenance du site avec un objectif clair : renforcer la fiabilité des équipements, structurer les équipes et accompagner la transition d'une maintenance curative vers une logique préventive et TPM. - Manager et coordonner une équipe répartie sur plusieurs pôles techniques et encadrants intermédiaires. - Déployer et structurer une démarche de maintenance préventive et d'amélioration continue afin de réduire durablement les arrêts et pannes de production. - Piloter les budgets maintenance et investissements dans un environnement industriel exigeant et fortement automatisé. - Superviser les arrêts techniques annuels, les projets d'amélioration des équipements ainsi que la gestion stratégique des pièces de rechange. - Collaborer étroitement avec la production, les méthodes et les équipes techniques pour optimiser les performances industrielles du site. - Garantir le respect des standards sécurité, qualité et environnement sur l'ensemble du périmètre maintenance. Le poste est basé à Beauvais (60). Profil recherché: Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier : * D'une formation maintenance, génie industriel ou équivalent - Bac +5 idéalement ; * D'une expérience de minimum 10 ans en maintenance industrielle (industrie lourde, chimie, automobile, matériaux, métallurgie ou similaire) ; * D'une expérience de minimum 5 ans en management d'équipe ; * D'une bonne maîtrise des enjeux de fiabilisation des équipements, de TPM, de maintenance préventive et d'amélioration continue, avec une réelle capacité à structurer une organisation et embarquer les équipes dans la transformation. ; * D'un anglais opérationnel ; * D'une réelle capacité à évoluer des environnements opérationnels complexes, vous savez piloter des budgets conséquents, prioriser les sujets et gérer plusieurs projets en parallèle sans perdre le cap terrain. Au-delà de ces expériences, vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes : * Leadership technique ; * Pédagogie ; * Sens du terrain ; * Rigueur ; * Diplomatie ; * Esprit d'analyse ; * Capacité à embarquer les équipes. ## RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS * Package de rémunération fixe et variable ; * Rémunération sur 13 mois ; * Statut cadre ; * RTT ; * Déplacements ponctuels en Europe. Pour nous rejoindre, c'est très simple: Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec l'équipe Lynkus, puis nous vous donnerons rendez-vous sur site avec le management maintenance et la direction. Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)