POSTE : Référent Conformité et Réglementaire Santé - Prévoyance H/F DESCRIPTION : Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d'assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins. La BU Assurances Collectives a pour mission de proposer aux petites et grandes entreprises une offre complète en Protection Sociale (Santé, Prévoyance et Retraite collectives). Nous recherchons actuellement un Référent Conformité et Réglementaire sur des produits Santé/Prévoyance. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la BU Assurances collective, vous êtes le point de contact privilégié sur les sujets de conformité et de réglementation. Vous accompagnez les équipes dans l'intégration des exigences réglementaires et veillez à leur bonne application dans le développement des offres et des processus métier. Vos principales missions s'articuleront autour de 3 axes : 1/ Accompagner la BU sur les enjeux réglementaires et de conformité : - Analyser / Interpréter les questions/études juridiques à appliquer dans la BU avec l'appui du service Juridique ; - Assurer une coordination auprès des différents services opérationnels sur les aspects juridiques pour garantir l'uniformité et la conformité des actions ; - Avec l'appui du service juridique, décliner les impacts juridiques des nouvelles politiques ou projets de la BU, et préparer les documents à transmettre au service Juridique pour validation ; - Contribuer à l'élaboration d'un catalogue et à la mise à jour de la documentation contractuelle induite par les évolutions réglementaires (modèles de CP / NI / CG etc.) ; - Appui au sein des équipes opérationnelles sur les aspects règlementaires et conventionnels, lors d'appels d'offres 2/ Assurer la veille réglementaire et conventionnelle : - Soutenir et suivre la veille conventionnelle des branches pour s'assurer que les pratiques et les contrats sont en conformité avec la législation en vigueur ; - Contribuer aux projets de mise en conformité réglementaire et de conception de nouveaux produits ; 3/ Assurer un rôle de représentation : - Participer à des instances internes décisionnelles. - Traduire de façon opérationnelle les analyses et recommandations du service Juridique au sein de la BU Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions. VOS AVANTAGES - Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité. - Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole. - Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon fl exible, soit 40 % d'un temps plein annuel. - 34 CP + 12 RTT. - Rémunérati ons fi xe et variable individuelle. - Intéressement et épargne salariale avec abondement. - Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps. - Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Vous avez obtenu un diplôme spécialisé en Droit de la Protection sociale / Assurances de personnes de niveau Bac +5.Junior en Droit de la Protection sociale / Assurance de personnes ou rédacteur justifiant d'une expérience de minimum 10 ans. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise et la qualité de vos analyses. Proactif(ve) et méthodique, vous abordez des thématiques variées avec une vision stratégique. Orienté(e) client et résultats, vous fédérez les projets avec efficacité et communiquez aisément. Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans Soft skills : Compétences techniques recherchées : De formation juridique, vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement spécifique à la Santé/Prév. Collectives et une bonne connaissance du monde des Conventions Collectives Nationales. Compétences comportementales recherchées : - Communiquer avec aisance à l'écrit - Communiquer avec aisance à l'oral - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discréti on nécessaire - Travailler en équipe - Travailler en mode projet Outils informatiques :