Descriptif du poste: Intégré(e) à notre équipe Sud-Est, vous interviendrez chez l'un de nos clients situé à proximité de Nice, dans le cadre de projets d'investissement, de mise en service ou de maintien en condition opérationnelle d'équipements et d'installations pharmaceutiques. Vous serez au cœur des enjeux qualité et réglementaires, en garantissant la conformité des équipements, utilités et systèmes aux exigences en vigueur (BPF, GMP). Vos missions - revue des cahiers des charges des équipements; - revue des dossiers de qualification des équipements (protocoles/rapports); - revue des documents qualité (Procédures, fiches, ...) en lien avec les travaux; - gestion des changements liés aux travaux et déplacement d'équipements ou acquisition et suivi des plans d'action relatifs; - aide à la formation du personnel en lien avec les changements; - traitement des déviations liées aux équipements, matériels, flux en lien avec le projet. Travailler chez COPHACLEAN, c'est avant tout : - Un accompagnement personnalisé par des managers à forte expertise technique ; - Des opportunités de formation continue et d'évolution interne ; - Une entreprise à taille humaine, où la proximité et le partage d'expérience sont au cœur de notre ADN. Profil recherché: Et si nous parlions de vous ? De formation Bac+2 à Bac+5 (génie des procédés, génie industriel, pharmaceutique ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience de minimum 1 an en qualification dans les industries de santé (pharmaceutique, cosmétique, dispositifs médicaux). Vous : - Connaissez les exigences BPF / GMP ; - Avez déjà participé à des activités de qualification (QI/QO/QP) ; - Etes à l'aise dans l'utilisation de processus qualité (déviation, change control, réalisation d'investigation), - Êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e) ; - Aimez le terrain et le travail en environnement industriel ; - Disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Votre autonomie et votre esprit d'équipe feront la différence. COPHACLEAN est engagé en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Comment nous rejoindre ? Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Les étapes du recrutement : - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement ; - Entretien RH pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel ; - Entretien technique avec un(e) responsable d'activités.