POSTE : Chef d'Équipe Conception Aéronautique H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez travailler sur les études d'un grand donneur d'ordre du secteur aéronautique et vous faîtes preuve d'intérêt pour la haute technologie ? Bienvenue au sein de notre entité Aéronautique Spatial Défense Nous recherchons un Chef d'Equipe Conception pour intégrer les équipes de notre client situé à Issoudun (36). De ce fait, le futur collaborateur aura en charge : - D'apporter un support au responsable de service grâce à son expertise technique sur des sujets divers de la conception mécanique - D'apporter un soutien dans l'encadrement des différents collaborateurs déjà présents dans le service et ceux à venir dans le cadre du développement de ce service Dans le cadre de son expertise technique, il est attendu que le collaborateur puisse : - Apporter son support pour résoudre les problèmes techniques - Ecrire les règles techniques de conception qui permettront de créer un ensemble de pratiques - Les éléments techniques sur lesquels un support sera fortement apprécié sont les suivants : Cotation ISO, cotation ISO GPS, chaîne de cotes, réalisation d'AMDEC Dans le cadre du soutien dans l'encadrement, il est également attendu de/d' : - Mener des actions de pilotage via l'animation d'OBEYA - Accompagner l'évolution du service PROFIL : Vous avez une formation de Technicien ou Ingénieur en Génie Mécanique/Industriel et une expérience minimale de 10 ans dans la conception mécanique. Vous possédez une connaissance dans le domaine de l'habillage/siège et de solides compétences en mécanique générale (RDM, chaînes de cotes, matériaux). Vos connaissances en procédés de fabrication (usinage, pliage, fonderie, etc.) complètent votre profil technique. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne - Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié - Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous - Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique - Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) - Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement : - Entretien téléphonique avec un recruteur - Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) - Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process - Proposition d'embauche