Directeur d'Etablissement en Protection de l'Enfance- PAJ F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

Directeur d'Etablissement en Protection de l'Enfance- PAJ F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 93 - Neuilly-Plaisance

Postuler à l'offre Directeur d'Etablissement en Protection de l'Enfance- PAJ F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Directeur d'Etablissement en Protection de l'Enfance- PAJ F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Directeur d'Etablissement en Protection de l'Enfance- PAJ F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 2589403
Directeur d'Etablissement en Protection de l'Enfance- PAJ F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

93 - Neuilly-Plaisance - Localiser avec Mappy

Publié le 13 mai 2026

Descriptif du poste: Directeur du Pôle Inclusion sociale (H/F) CDI à temps plein à pourvoir dès à présent L'Association Devenir est un acteur engagé dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental, elle accueille chaque année 145 enfants et adolescents, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 3 sites situés dans l'Est de la Seine-Saint-Denis. Son intervention pluridisciplinaire auprès des jeunes et des familles s'appuie sur une démarche centrée sur le respect des valeurs associatives, la qualité d'accueil, d'accompagnement et d'insertion. L'association est organisée en deux pôles : le Pôle Inclusion Sociale orienté sur le milieu ouvert (AIR/AJIR, SAAJ, Adophé) et le pôle Hébergement (MECS, SAUO). Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous êtes membre du Codir et vous assurez la direction des services : * SAAJ (accompagnement éducatif à 33 enfants de 16 à 21 ans hébergés en famille d'accueil du 93) * AIR/AJIR (service d'hébergement accueille 22 enfants hébergés en diffus) * Adophé (Placement à domicile de 50 places) Vous pilotez une trentaine de professionnels, en lien avec 3 chefs de service, dans une dynamique managériale co-responsable fondée sur le respect des rôles et fonctions, la prise d'initiative, la clarté, et la relation de confiance. Membre d'un Comité de direction, vous portez la vision institutionnelle et veillez à inscrire le pôle dans une dynamique d'innovation et de développement pour assurer la qualité de l'accompagnement des usagers accueillis. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Élaborer et mettre en oeuvre les projets d'établissements et veiller à leur actualisation - Garantir la sécurité au sein des établissements en lien avec le service technique - Assurer la gestion globale des établissements (gestion des équipes, ressources humaines, budget) - Maintenir un climat de travail positif et motivant en veillant à la communication interne et l'implication des équipes - Garantir la qualité de l'accompagnement éducatif des enfants et des familles, dans le respect des exigences de la protection de l'enfance - Veiller au respect du cadre règlementaire et des outils de fonctionnement associatifs - Assurer la conformité avec les réglementations en matière d'hygiène, de santé et sécurité et veiller à son application dans les établissements - Rendre compte de ses actions à la Directrice Générale, auquel il/elle est subordonné(e) - Renforcer et développer les partenariats institutionnels - Représenter et promouvoir le pôle et ses projets auprès des partenaires, des instances et des familles Cette liste est non exhaustive.   Profil recherché: VOTRE PROFIL : Diplôme obligatoire : CAFDES ou Master 2 en gestion des établissements sanitaires et sociaux Très bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance. Expérience confirmée de direction de pôle ou d'établissements Vous disposez de solides compétences en management d'équipe, pilotage de projets et savez fédérer une équipe et accompagner le changement. Poste de Cadre au forfait jours 186/187 jours (22 jours directeurs) Astreintes avec déplacements possibles Rémunération CCN66 : Coefficient de base 870 + Indemnités de sujétions particulières Avantages : CET, 18 jours de congés trimestriels par an, chèques ANCV et chèques cadeaux Bureau basé à Neuilly-Plaisance (au pied du RER A)    

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A partir de 52 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

ASSOCIATION DEVENIR


L Association Devenir intervient dans le champ de la Protection de l enfance depuis 40 ans sur le territoire de la Seine-Saint-Denis. Ses missions  consistent à héberger et accompagner des enfants, adolescents, jeune majeurs dans le cadre de mesures de protections ordonnées par le juge des enfants, et en partenariat avec les services de l ASE du Département. Elle a diversifié son champs d intervention en accompagnant aussi des familles vulnérables dans le cadre de mesures Adophé,...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Contrôleur filiales F/H (H/F)

    DASSAULT AVIATION  - 92 - ST CLOUD

    Informations générales Localisation : France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud Domaine professionnel / métier : Contrôle de gestion Type de contrat : CDI Langues : Anglais, B2...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    DIRECTEUR DE FILIALE F/H - Direction générale (H/F)

    STEF  - 94 - Vitry-sur-Seine

    Descriptif du poste: Votre rôle ? Au sein de la Business Unit GMS, qui propose une offre de services complète en logistique et transport pour ses clients de la grande distribution, nous recherchons...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur Adjoint H/F

    McDonald's France  - 77 - Meaux

    POSTE : Directeur Adjoint H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un leader-coach au coeur du collectif. Si tu sais motiver, faire progresser et toujours viser la satisfaction client à 100 %, alors...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Senior Associate - Fund Finance Vice President - Private Equity H/F

    CPA Partner  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    POSTE : Senior Associate - Fund Finance Vice President - Private Equity H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de forte croissance, vous aurez la responsabilité de l'ensemble des sujets fund finance du...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur d'Établissement H/F

    Korian  - 94 - Perreux-sur-Marne

    POSTE : Directeur d'Établissement H/F DESCRIPTION : Située en bordure de la Marne, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Les Lierres est implantée dans un quartier résidentiel, une zone...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur d'Établissement H/F

    Korian  - 93 - Bondy

    POSTE : Directeur d'Établissement H/F DESCRIPTION : À 15 minutes des portes de Paris, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Bonisiaca de Bondy bénéficie d'une localisation idéale, dans...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur Adjoint Exploitation H/F

    Equans France  - 75 - Paris 15e Arrondissement

    POSTE : Directeur Adjoint Exploitation H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs oeuvrent...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Directeur.ice adminitratif.ve et financier.e - SEMAVO F/H - Direction générale (H/F)

    SCET  - 95 - Cergy

    Descriptif du poste: Après le départ en retraite du Directeur Général historique (2025) et celui à venir de la cheffe comptable (mai 2027), le nouveau DG confie au Directeur.ice Administratif et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur Général des Services H/F

    Michael Page  - 91 - Morangis

    POSTE : Directeur Général des Services H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité du Maire et en lien avec les élus, le Directeur Général des Services assure la direction et la coordination de l'ensemble de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    DG établissement medico social multisite F/H - Direction générale (H/F)

    LE SCOLAN STAN  - 75 - Paris 14e Arrondissement

    Descriptif du poste:   Sous l'autorité du Conseil d'administration, vous assurez la direction générale de l établissement et garantissez la mise en œuvre de son projet stratégique. À ce titre, vous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.