POSTE : Chargé de Formation H/F DESCRIPTION : Les missions sont les suivantes : * Mise en oeuvre du plan de formation : * Déployer le plan de développement des compétences pour tous les collaborateurs. * Optimiser les coûts en choisissant les meilleurs organismes et en gérant les déplacements. * Assurer l'adéquation des programmes de formation avec les besoins des collaborateurs en travaillant en étroite collaboration avec eux et les Managers. * Accompagner les Collaborateurs dans leurs projets de formation professionnelle et répondre à leurs questions. * Veiller au respect du budget alloué et à l'optimisation des coûts. * Pilotage du déploiement d'un nouveau SIRH : * Concevoir et mettre en place un nouveau système de gestion de la formation, des entretiens annuels et professionnels. * Exploiter au maximum les fonctionnalités du nouvel outil pour optimiser les données, développer des automatismes et assurer un suivi efficace du plan et du budget. * Travailler en collaboration avec le prestataire pour le paramétrage et le déploiement de l'outil. * Accompagner les Managers et les Collaborateurs dans l'appropriation de l'outil. * Participation à l'élaboration de parcours professionnels : * Contribuer aux réflexions et à la mise en place de parcours professionnels adaptés aux aspirations des Collaborateurs et aux besoins de l'entreprise. * Participation à divers projets RH : * Participer activement à divers projets ou tâches RH selon les besoins du service. PROFIL : De formation en Ressources Humaines, vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de la formation et/ou de la gestion des RH. Vous disposez de solides connaissances en Droit social, Gestion RH et formation professionnelle.