Descriptif du poste: Rattaché(e) au responsable Méthode du secteur essais, votre mission principale consiste à déployer notre démarche d'amélioration continue au sein du service essais. En vous appuyant sur les méthodes et outils du Lean, vous accompagnez les secteurs opérationnels dans l'amélioration de leur performance Sécurité, Qualité, Coût, Délai, et Qualité de vie au Travail. En étroite collaboration avec les managers opérationnels et leurs équipes à bord de nos ouvrages, vous optimisez nos processus de mise en service des équipements et systèmes embarqués, en interface directe avec les équipes du montage. À ce titre, vos principales missions sont : - Piloter des projets Lean à fort impact en proposant la méthodologie la plus adaptée au contexte (A3, DMAIC, PDCA, Kaizen...) ; - Contribuer à la construction des feuilles de route de chaque métier, en cohérence avec les axes stratégiques du plan de progrès Smart Yard (Hoshin Kanri) ;  - Acculturer les équipes aux principes et à l'état d'esprit du Lean, notamment par l'animation de formations et d'ateliers ; - Déployer, avec les équipes, des standards de routines de pilotage (management visuel de la performance) et les accompagner dans leur montée en maturité à l'aide de grilles d'audit ; - Animer et fédérer des groupes de travail en apportant un support méthodologique structuré afin d'analyser les processus existants, d'identifier les gaspillages, d'établir un diagnostic pertinent et de définir des plans d'action pilotés ;  - Développer, avec les équipes, des standards de travail pérennes et s'assurer de leur application et de leur ancrage sur le terrain ; mettre en place les dispositifs d'audit de standards appropriés ; - Accompagner la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles ;  - Assurer le reporting et la communication autour des projets. Profil recherché: - De formation ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans en Lean Manufacturing, acquise idéalement dans un environnement industriel. - Vous êtes certifié(e) Black Belt et disposez d'une expérience significative en accompagnement du changement. - Pédagogue, vous savez animer des formations sur les principes et outils du Lean.  - Pragmatique, adaptable et curieux(se) vous appréciez le contact avec le terrain et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ; vous savez instaurer rapidement un climat de confiance. - Homme ou femme de terrain, vous aimez travailler sur des missions variées. - Structuré(e) et organisé(e), vous disposez d'une forte capacité d'analyse. En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       Forfait jours sur la base de 218 jours ·       Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique