Description de l\'entreprise :Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d\'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l\'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.Mission :Pour le compte de notre client, situé à la défense vous interviendrez en tant avec pour objectif principal d\'assister le Manager de Projet pour le pilotage au quotidien du projet et ce dans le but de respecter les engagements financier, planning, risques, consistance, ... Pour ce faire, vous serez amenés à intervenir en phase développement (entre la Décision d\'Ouverture du Projet et la Décision d\'Investissement) ou en phase de réalisation (entre la Décision d\'Investissement et la Clôture du projet). Vos missions seront les suivantes : - A la planification et au suivi des délais des projets - Au contrôle des coûts, - Au management des risques. - A la gestion des ressources et le suivi des dépenses MO, - A la gestion des changements (suivi des modifications de consistances, de planning, et de coûts du projet) - A la gestion des interfaces - Au reporting en interne ou les parties prenantes externes - A la préparation des revues de projet Durant la première phase de prise en main du projet, il est attendu de votre part, la mise en place de toutes les routines usuelles de gestion de projet. Vous serez force de proposition et en mesure d\'avoir un regard critique sur le projet. Pourquoi venir chez nous ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes : l\'HUMAIN avant tout, - Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché, - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation, - Possibilités d\'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne. D\'autres avantages ? - Rémunération attractive sur 12,5 mois selon expertise - Une prime participation + prime d\'intéressement + prime individuelle + 75% remboursements transports en commun - Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités) Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d\'Or), plan climat, développement durable et solidaire Vous êtes diplômé(e) d\'un bac +5 et issu(e) d\'une école d\'ingénieurs. Connaissances requises : - Expérience en gestion de projet (3 à 5 ans) - Bonne capacité d\'écoute et rédactionnelle - Prise d\'initiative et proactivité - Aisance à l\'oral et capacité à résoudre des problèmes divers et variés - Capacité d\'adaptation et d\'intégration dans un environnement complexe (intégrant des nouvelles technologies- gestion de plusieurs sujets en parallèle - des contraintes fortes sur les conditions de réalisations ). Et la suite de notre process de recrutement ? Entretien téléphonique avec Morgane, Chargée de Recrutement de l\'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres. Un second entretien, à l\'agence ou Teams, avec le Responsable Secteur pour vous préciser les enjeux et les contours du poste. Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l\'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS ! Il n\'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. #LI-MB3 #SOM...