POSTE : Assistant de Direction - Alternance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour la Direction Finance, Achat et Immobilier notre : Assistant de Direction (F/H) - Alternance 2 ans - Lyon (04) Tes missions principales seront : - Participation à la gestion administrative : rédaction et mise en forme de documents divers (circularisation pour les CAC), suivi des inscriptions en formation, accueil des nouveaux arrivants, gestion logistique, distribution du courrier pour le service. - Organisation et préparation de réunions, webinaires, sorties de services, séminaires, déplacements de la direction. - Participation aux processus des commandes d'achat dans notre outil dédié : demande de devis, commande d'achat, réception, suivi facturation, envoie de bon de commande. - Réalisation de newsletter - Gestion des stocks et fournitures de bureau, des appels externes et internes. - Gestion des plannings (télétravail, congés, astreintes), agendas. Objectifs : vous participerez au processus administratif et à son amélioration en lien avec l'assistante de direction et vous développerez vos compétences en communication interne et externe. L'alternant(e) sera intégré(e) au sein de la Direction Finance Achat et Immobilier composée de 10 équipes. La direction est présente au Siège à Lyon 4 où sera rattaché l'alternant(e) et dans la Vallée (Belley, Vienne, Valence et Avignon). Ton profil : Vous êtes titulaire d'un Bac tertiaire ou général, et vous souhaitez préparer une formation Bac +2 Assistant manager, Support à l'Action Managériale ou Assistant(e) de gestion. Vous êtes compétent(e) en outils bureautiques, avec un bon sens du service et un excellent relationnel. Autonome, organisé(e) et communicant(e), vous vous impliquez pleinement dans vos missions pour contribuer à la réussite de l'équipe. Les avantages : Rémunération à partir de 43% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. Nos engagements : CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres. Ce poste est ouvert à toutes et à tous Le processus de recrutement : Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l'équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR On est reliés par le même courant PROFIL :