Au sein du pôle social et sous la supervision du responsable, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients varié. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Élaboration et contrôle des bulletins de paie (multi-conventions) - Gestion des déclarations sociales via DSN - Suivi administratif des salariés : entrées, sorties, contrats, avenants - Gestion des absences (congés, arrêts maladie, maternité, etc.) - Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales - Veille juridique en droit social Profil recherché : - Formation en paie, RH ou comptabilité (type Bac +2/3) - Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable exigée - Bonne maîtrise des outils de paie et des environnements multi-conventionnels - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe Si vous correspondez au profil recherché, nous serons ravis de recevoir votre candidature.