POSTE : Responsable d'Agence de Travail Temporaire H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de Recrutement Arobase recherche un RESPONSABLE D'AGENCE pour son agence d'emplois à TOULOUSE (31). Vous êtes passionné(e) par le recrutement, le management et les défis commerciaux ? Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion, dynamique et à la recherche de talents pour accompagner son développement ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! En tant que Responsable d'Agence, vous serez le moteur de l'agence, garant de son développement, de sa rentabilité et de la satisfaction clients et intérimaires. Vous aurez pour rôle de piloter et dynamiser une équipe tout en veillant à la gestion des missions de recrutement et de placement. Vos principales responsabilités : Gestion commerciale : Développer le portefeuille clients en assurant la prospection, le suivi des relations commerciales et la fidélisation des clients. Recrutement : Assurer la sélection et le recrutement d'intérimaires qualifiés en lien avec les besoins des clients. Management : Animer et motiver une équipe de recruteurs et de chargés d'affaires, en veillant à leur montée en compétences et à la bonne ambiance de travail. Gestion administrative : Superviser la gestion des contrats de travail, des paies et des déclarations sociales, en lien avec les services support. Suivi de la performance : Suivre les indicateurs de performance de l'agence (CA, rentabilité, satisfaction) et mettre en place des actions correctives. Veille réglementaire et qualité : Veiller à la conformité de l'agence avec les normes légales, sociales et qualité en vigueur. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un(e) acteur(trice) clé de notre succès ? Envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : @.** mutuelle/tickets restaurants/primes PROFIL : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du travail temporaire, idéalement en gestion d'agence ou en tant que responsable d'équipe. Compétences commerciales : Vous avez une forte capacité à convaincre, à négocier et à développer un portefeuille clients. Leadership : Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de fédérer et d'animer une équipe dynamique. Organisation et rigueur : Vous savez gérer plusieurs priorités simultanément et respectez les délais. Esprit d'initiative : Vous êtes proactif(ve) et avez un sens développé de la satisfaction client. Diplôme : Bac +3 minimum, idéalement en gestion des ressources humaines, commerce ou management.