Missions et activités : Au sein du Mouvement associatif HdF, sous la responsabilité de la Directrice et suivi de manière opérationnelle par le directeur adjoint, le·la chargé·e de mission Prev’asso aura en charge le déploiement et la co-animation du dispositif sur la région. Les principales missions liées au poste sont les suivantes : 1/ Informer et diagnostiquer • Accueillir les dirigent.es associatif.ve.s et qualifiant rapidement le niveau urgence (délai avant la rupture de trésorerie) • Accompagner la réalisation d’autodiagnostics notamment sur la constitution d’un plan de trésorerie fiable • Vérifier l’environnement interne et externe dans lequel se trouve l’association afin de capter des signaux faibles ou forts complémentaires à l’analyse de la situation (partenariats, ressources humaines, gouvernance, etc…) 2/ Accompagner les associations en fragilité : • Identifier la gravité de la difficulté afin d’établir un plan d’actions à mener • Identifier l’origine des difficultés • Accompagner à la mise en place de scénarii de sortie de crise et faire du lien avec les autres acteurs de l’accompagnement au besoin • Accompagner les dirigeants (bénévoles et salarié.es) à la prise de décision • Accompagner les dirigeants salariés et/ou bénévoles dans la mise en place éventuelle des outils de pilotage préconisés 3/ Appuyer le pilotage de l’action et animer les relations partenariales • Assurer le pilotage global de l’action auprès des financeurs et partenaires • Contribuer à la dynamique nationale de ce déploiement • Travailler à l’inscription de la mission Prev asso dans l’écosystème de l’accompagnement en HDF et à la complémentarité des interventions 4/ Participer à l’inscription de la mission dans le projet stratégique de l’association • En lien avec le DLAR, travailler à la capitalisation et à la diffusion d’outils de prévention • Renforcer les réseaux membres du MA par le transfert d’outils et par de l’échange de pratiques • Etre en appui lors des évènements forts de l’association • Faire le lien avec la gouvernance de l’association et les chantiers politiques portés par LMA HdF Caractéristiques du poste : • CDD de 14 mois à temps plein. Poste à pourvoir à partir de novembre 2025 • Poste basé à Lille ou Amiens • Rémunération basée sur la CCN ECLAT : à partir du Groupe F, coefficient 350 soit 2463 € brut mensuel (29,5 k€ annuels). Reconstitution de carrière et valorisation de l’expérience professionnelle. • Possibilité de télétravail 2 jours par semaine et d’aménagement des horaires quotidiens de travail sur base mensuelle • Déplacements régionaux (réguliers), et nationaux (occasionnels). Les transports en communs sont privilégiés • Avantages : RTT (16 jours annuels), congés menstruels, tickets restaurant, prime de mobilité durable, mutuelle et prévoyance prises en charge à 50% • Autres conditions de travail : ordinateur et téléphone portable professionnel, voiture de service Modalités du recrutement : Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser au plus tard le 7 octobre 2025 à l’attention de Thierry COULOMB, Président du Mouvement associatif des Hauts-de-France, à l’adresse [voir le détail de l'offre] en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail. 1er tour d’entretien prévu le 15 octobre 2025 et éventuel 2nd entretien le mardi 21 octobre 2025 (à Lille). A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.