POSTE : Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Responsable Paie en CDI pour le compte d'un de nos clients, grande entreprise basée à Saint Denis (93). Le Groupe prépare une importante réorganisation et un agrandissement du service paie. Pour accompagner ce changement majeur, nous recherchons un(e) Responsable Paie passionné(e) et expérimenté(e), capable de piloter l'équipe de gestionnaires de paie et de mener à bien ce projet stratégique. En tant que Responsable Paie, vous prendrez la tête de l'équipe et serez responsable de l'ensemble du processus de paie, tout en pilotant la transition, en collaboration avec la direction. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion de la paie : Supervision du traitement des paies mensuelles. Vous assurez le contrôle et la validation des bulletins de paie avant leur diffusion. - Transition vers la fusion des entités : En collaboration avec la direction RH, vous piloterez l'intégration des paies. Vous devrez assurer la planification du projet, coordonner les actions de mise en place des outils et processus internes, et accompagner votre équipe tout au long de cette transformation. - Gestion d'équipe : Management d'une équipe de 3 gestionnaires de paie qui sera amener à grandir. Vous êtes responsable de leur accompagnement, de leur formation continue et de l'optimisation des processus au sein du service. - Suivi des déclarations sociales : Vous veillerez à la bonne transmission des déclarations sociales mensuelles et annuelles (DAS2, DSN, etc.), en lien avec les organismes sociaux. - Veille réglementaire : Vous assurerez une veille juridique sur les évolutions légales et sociales liées à la paie, et mettrez en place les adaptations nécessaires au sein de l'entreprise. - Optimisation des processus RH : Vous participerez à la mise en place et à l'optimisation des outils internes, notamment en matière de digitalisation et de simplification des processus paie. Informations complémentaires : - Rémunération : à partir de 65K€ fixe + important variable. - Disponibilité : Possibilité de gérer un préavis. - CDI - Statut Cadre - Saint Denis (93) PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un Bac +3/5 en Ressources Humaines, en gestion de la paie ou dans un domaine similaire. - Vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion d'un service paie. - Vous avez une solide connaissance des processus paie et des déclarations sociales, et une expérience dans la gestion d'équipe. - Vous êtes habitué(e) à travailler sur des projets de transformation et à piloter des évolutions majeures au sein d'une organisation. - Vous maîtrisez des outils de gestion de la paie et êtes à l'aise avec la digitalisation des processus. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et possédez un excellent relationnel et sens du leadership.