POSTE : Superviseur Social & Paie H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur majeur et reconnu sur la région, recherche un Superviseur Social et Paie pour une mission d'un an afin d'améliorer les processus sociaux et l'organisation de la paie. Rattaché(e) au Secrétaire générale et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions sont : - La fiabilité des données administratives et du renseignement au sein des outils (Silae notamment) - La conformité de la paie, du respect des procédures et des règlements - La veille de l'évolution de la législation sociale et de la veille des outils paie / gestion des temps - La rédaction des besoins d'évolution du règlementaire paie - La mise en place des interfaces bidirectionnelles entre la paie et la gestion des temps. - La collaboration avec des prestataires externes (silaé) pour garantir le plus haut niveau de conformité. - La veille sociale et sa bonne mise en oeuvre, rattrapage et correction seront nécessaires - L'optimisation et l'harmonisation des processus, en identifiant des opportunités d'automatisation et d'amélioration continue. - La conformité légale et réglementaire, en anticipant les évolutions et en intégrant les meilleures pratiques du marché. - La réalisation du déclaratif social mensuel (DSN) 55 K€ - 65 K€ PROFIL : Organisé(e), rigoureux(se) et investi(e), votre entourage vous décrit comme une personne de confiance aimant les challenges. Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 10 ans sur un même type de poste. Rémunération : 55 à 65 K€ sur 13 mois Poste à pourvoir immédiatement pour une durée d'un an (pour le moment)