POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie reconnue dans le monde des microtechniques et du domaine médical, un/e gestionnaire de paie en intérim pour une durée de 6 mois environ, poste à pourvoir mi-mars. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous aurez pour missions la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Vos tâches principales seront les suivantes : 1 - Gérer les opérations de paies (120 salariés / 4 entités) : ¿ Gestion des temps et des éléments variables ¿ Gestion des arrêts maladie, DSN ¿ Gestion des éléments de rémunérations variables ¿ Saisie, calcul et contrôle des bulletins de salaire ¿ Gestion des charges sociales, DSN, OD ¿ Gestion des notes de frais 2- Gérer les opérations courantes d'administration du personnel : ¿ Gestion de l'administratif lié à l'embauche et à l'évolution professionnelle 3- Gérer les indicateurs et tableaux de bord RH Vous travaillez dans des locaux récents et lumineux, et bénéficiez de nombreux avantages : horaires variables, tickets restaurant, RTT, épargne salariale. PROFIL : Si vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (idéalement dans l'industrie ou en cabinet) et que vous êtes en capacité de gérer les paies de A à Z en toute autonomie, alors n'hésitez pas à postuler. Vous intégrerez une entreprise dynamique et innovante, votre rigueur, votre discrétion et votre maîtrise d'Excel seront des atouts indéniables. La connaissance de Sage est un plus afin d'être opérationnel au plus vite.