POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe, le candidat (la candidate) gérera un portefeuille d'environ 70 dossiers dans un environnement multi-conventions. Il établira également les déclarations sociales. En contact régulier avec les clients, le candidat (la candidate) assurera le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte). Le candidat (la candidate) accompagnera également les collaborateurs juniors dans l'apprentissage des techniques de paie. Les missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche. Votre profil Diplômé(e) idéalement d'un Bac +2 en gestion des ressources humaines, droit du travail, gestion/administration des entreprises, le candidat (la candidate) possède une expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable ou en externalisation de la paie. Le candidat (la candidate) bénéficiera dès votre arrivée d'une formation pour son intégration, et des formations nécessaires à l'exercice de sa fonction proposées régulièrement par nos experts. Logiciel de paie interne. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. PROFIL :