Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (29 000 habitants) œuvre avec cœur pour pérenniser et développer un service public de qualité en direction de sa population. Rattaché à la Direction des affaires générales et de la petite enfance du département des Services à la Population,vous êtes le médiateur qui coordonne tous les partenaires d'une structure, au service du bien-être de l'enfant et de sa famille. À ce titre, vos missions principales sont: - Travail en collaboration avec l'adjointe afin que celle-ci assure la continuité du service de la crèche en son absence - Responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche : réunion d'équipes d'encadrement, réflexion et élaboration des actions à mener (coordinatrice, psychologue, médecin) - Direction, animation, soutien et contrôle du personnel : élaboration des plannings, évaluation du personnel, conduite de réunions d'équipe de crèche - Soutien à la parentalité :réunions de parents et entretiens individuels - Rôle de prévention : présentation de l'enfant et de sa famille en crèche, suivi et observation des enfants(dépistage des troubles et des carences chez l'enfant), animation des temps collectifs sécurité et aménagement de l'espace(personnel des crèches) - Gérer les urgences - Organisation des remplacements pendant les absences (enfants, personnel des crèches) - Organisation des regroupements de crèche - Mise en place et organisation des temps festifs et de sorties - Gestion administrative de la structure - Elaboration des contrats avec les familles - Déclarations prévisionnelles et réelles des activités auprès de la CAF - Participation aux entretiens pour le recrutement - Suivi du budget et gestion des stocks - Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants ou infirmier(ère) puériculture - 3 ans d'expérience minimum - Sensibilisation aux gestes d'urgence - Connaissance de la réglementation en matière de modes de garde - Disponibilité, discrétion, dynamisme, capacité à la médiation - Temps complet - Horaires variables (37h30/semaine) - Participation à la mutuelle - Possibilité élargie de formation - Réunions diverses - Travail en section auprès des enfants - Vacances en fonction des nécessités de service - Fermeture entre Noël et le jour de l'An ainsi que 4 semaines en Août - Astreintes et gardes - Remplacement du personnel absent en cas d'extrême nécessité