Conseiller technique EDI expérimenté F/H (H/F) 34 - Pérols
Offre n° 2595035
Conseiller technique EDI expérimenté F/H (H/F)
34 - Pérols - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2026
ADEC SAS recrute un·e Conseiller·ère technique EDI expérimenté·e - Pérols (34) Localisation : Pérols Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Temps plein : 36h30/semaine avec 11 RTT par an Expérience : 6 à 8 ans environ dans le domaine de l'IT Rémunération : 40-45K€ brut annuel selon expérience et niveau d'étude Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, le Groupe ADEC crée et développe des solutions informatiques dédiées aux activités des Commissaires de Justice. Nos missions : digitaliser et anticiper les impératifs du métier, faciliter la gestion des SI et valoriser le métier des Commissaires de Justice. Au fur et à mesure des années, le Groupe s'est développé et compte aujourd'hui environ 60 collaborateurs. Dans le cadre d'une réorganisation de service, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) EDI expérimenté pour venir renforcer l'équipe (2 personnes) et apporter son expertise. Votre mission, si vous l'acceptez : Une fois formé aux process internes et aux produits, vous travaillerez en équipe et aurez la charge de produits permettant le transfert de flux de données (Axway B2Bi) : - Gestion multi-projets : de la rédaction des cahiers des charge à la maintenance des solutions ; - Création et suivi des opérations de production afin de garantir la qualité et la conformité des produits livrés ; - Réalisation des mapping et configuration des plateformes ; - Résolution des tickets de niveau 2 & 3 et échanges avec l'équipe technique/support sur les dysfonctionnements rencontrés ; - Gestion des relations avec le(s) fournisseur(s), partenaire(s), client(s) : répondre à leurs demandes et assurer leur satisfaction ; - Gestion de l'interface avec les ressources internes : mise en place et respect des procédures, mise en œuvre produit(s), recette. ; - Rédaction des documentations/procédures destinées à l'usage interne. Selon le profil de la personne retenue, des missions complémentaires de migration, d'exploitation et de MCO de nos plateformes d'échanges inter-applicatifs et B2Bi pourront entrer dans le périmètre du poste. - Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique ou équivalent - Expérience de 6 à 8 ans sur des solutions d'intégration - Capacité à travailler en équipe et à collaborer de façon transverse - Connaissances en BDD - Connaissances en développement - Rigueur, sens du service, curiosité technique et esprit d'analyse. - Bon niveau de communication (oral et écrit). Des connaissances en EDI seraient un véritable +. Votre professionnalisme est l'une des qualités qui vous caractérise. Curieux(euse), vous êtes à l'écoute des autres et vous savez vous adapter. Nous sommes une équipe soudée qui aimons travailler ensemble, dans la convivialité et le respect, nous aspirons à intégrer des personnes dans cet état d'esprit. Ce que nous offrons : - Un poste avec des missions variées et une démarche de co-construction - Un bon équilibre pro/perso : souplesse horaire - Formation continue et montée en compétences - Une ambiance de travail bienveillante et dynamique - Tickets restaurant, primes, mutuelle prise en charge à 70%, cours de sport etc. - Un cadre de vie exceptionnel à Montpellier avec des locaux agréables ! Nous vous proposons également une véritable vie d'entreprise ponctuée de divers événements, tous plus joyeux les uns que les autres ! Alors, êtes-vous prêt·e à rejoindre l'aventure ? Le Groupe ADEC s'engage pour l'égalité des chances. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
ADEC SAS
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, le Groupe ADEC crée et développe des solutions informatiques dédiées aux activités des Commissaires de Justice. Nos missions : digitaliser et anticiper les impératifs du métier, faciliter la gestion des SI et valoriser le métier des Commissaires de Justice. Au fur et à mesure des années, le Groupe s'est développé et compte aujourd'hui environ 60 collaborateurs.
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