POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Manpower BARENTIN recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F) ? Corriger les anomalies de pointage ? Recueillir et traiter les informations du salarié (heures supplémentaires, absences, maladies, augmentations, promotions?) en GTA et Paie ? Elaborer des documents de synthèse et de suivis : tableaux de bord, masse salariale, heures supplémentaires, entrées/sorties, contingent d'heures supplémentaires ? Actualiser ses connaissances en matière de législation sociale et veiller à sa bonne application ? Participer aux projets dans le cadre de la stratégie RH ? Déclarer les heures des intérimaires ? Saisir des éléments variables de paie ? Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle ? Contrôler la conformité des bulletins de salaire et calculer et établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat ? Participer à l'élaboration des règles de paie et des procédures (conventions collectives, accords d'entreprise?) ? Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite et organismes de prévoyance) ? Déclarer les cotisations sociales aux différents organismes ? Calculer les éléments variables de rémunération, ? Résoudre les anomalies ? Avoir intégré les différentes règles de paie, ? Résoudre des problèmes de paie plus complexe (régularisation, calcul de plafond?) ? Compléter les dossiers prévoyance Vous avez une expérience entre 3 et 5 ans dans le domaine de la paie. Vous avez des : Connaissances et pratique des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Connaissances pratique en droit social et protection sociale /prévoyance Connaissances ADP idéalement N'hesitez pas à postuler rapidement ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois PROFIL :