Présentation de l'Etablissement Située sur les rives du lac d'Annecy, la Clinique Régina est un établissement privé du Groupe Emeis, spécialisé en psychiatrie générale et pédopsychiatrie. Elle propose une prise en charge en hospitalisation complète (53 lits adultes, 16 lits adolescents) et en hôpital de jour (15 places adultes, 15 places adolescents). L'établissement accueille des patients souffrant de dépressions, addictions, troubles de la personnalité et du comportement, ainsi que des hospitalisations en post-urgence. Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDI de nuit à 50% pour notre service d'hospitalisation adulte.  Vos Missions Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (médecins psychiatres, psychologues, psychomotriciens, infirmiers, aides-soignants), vous contribuez à l'accompagnement des patients en proposant des soins individualisés et des actions d'éducation à la santé. Sous la responsabilité du cadre coordinateur, vous serez amené(e) à :Assurer les soins infirmiers (prescription et rôle propre) pour maintenir ou restaurer la santé des patientsGarantir la continuité et la sécurité des soins via la traçabilité sur le logiciel DMEParticiper à l'élaboration des projets de soins individualisés et aux réunions pluridisciplinairesRéaliser les actions de prévention et d'éducation thérapeutique auprès des patientsOrganiser la préparation des piluliers pour les sorties thérapeutiquesAssurer la gestion des chariots des médicaments et la dotation pour besoins urgents (DBU) en suivant le planning des tâches.  Organisation du posteTravail de nuit en 12h (19hh15)Roulement sur 4 semaines : 2 semaines travaillées / 2 semaines de repos (soit environ 6 nuits par mois).  Ce Que Nous Offrons Rémunération : à partir de € mensuel brut base temps plein ( (SEGUR inclus, hors primes nuit/dimanche/jours fériés) + reprise de l'ancienneté.Nous appliquons la convention collective de la FHP du 18 avril . En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe: Prime dite de 13e mois conventionnelCadre de travail privilégié au bord du lac d'AnnecyCompteur de repos compensateur de nuitSubrogationMutuelle prise en charge à 50%Repas offert pour les équipes de nuitPrime de cooptationCarte cadeau par le CSEMobilité facilitée (prise en charge de l'entretien annuel du vélo à hauteur de 100 €, bornes de recharge pour véhicules électriques)Formation et accompagnement  (possibilités de financement de DU par exemple, mobilité géographique et professionnelle)Organisation de soirées du personnel  Dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. #LI-MC3