Intégré(e) au sein de l'équipe RH d'une entreprise dynamique de plus de 1000 personnes, les missions principales confiées seront les suivantes : Participer au développement et à la mise en place de la formation interne et externe : - Déploiement de la formation en assurant le processus complet : recherche d'organisme/formateur, inscription et planification logistique, traitement des factures, suivi dans le SIRH.etc) - Contribution à l'organisation des sessions d'intégration des nouveaux arrivants Contribuer au maintien de la certification QUALIOPI : - Participer au maintien de la certification dans la gestion quotidienne de la formation externe - Participer à l'audit de surveillance Participer à diverses missions RH en fonction des besoins. La liste des missions est non exhaustive. Vous intégrez une formation de Bac+2/3 spécialisée en ressources humaines. Pour mener à bien cette mission : - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, digitaux et les systèmes d'information - Vous maitrisez le Pack Office et notamment Excel - Vous êtes force de proposition - Vous avez une bonne qualité rédactionnelle et une bonne communication orale - Vous avez le sens des priorités et de l'organisation - Vous avez une bonne capacité à travailler dans l'urgence avec enthousiasme - Excellent relationnel et esprit d'équipe