L'emploi a pour but de faire la vieille technologique, concevoir des solutions efficientes, industrielles et répondant aux besoins clients, établir des feuilles de route des programmes de la direction DIGIT. La mission consiste notamment à : - Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures voix ; - Piloter les actions de maintenances préventives, d'évolutions, de maintenances curatives et de contrôles en relation avec les sous-traitants, les éditeurs, les constructeurs et les utilisateurs ; - Participer aux projets et à la veille technologique dans le domaine voix. A titre d'exemple, en vous appuyant sur votre expertise technique vous pourrez : * Prendre connaissance de la demande des entités clientes * Assurer la faisabilité techniques des demandes * Assurer le suivi des actions et identifie les écarts éventuels * Alimenter le retour d'expérience en proposant des axes d'amélioration * Établir le diagnostic des dysfonctionnements en identifiant les causes * Définir la stratégie de traitement la plus performante. La mission exige du profil recherché des qualités de rigueur et un sens développé de l'organisation. Il est attendu des capacités de conception, d'ingénierie d'exploitation et de support. Le contexte de cet emploi nécessite un relationnel aisé et une capacité à s'adapter, pour obtenir du résultat et collaborer avec les différentes entités du groupes. Il est demandé : - Une expérience dans l'exploitation et mise en production de systèmes de voix; - Une bonne connaissance des architectures voix et/ou réseau; - Faire preuve d'une très bonne capacité d'écoute, de vulgarisation et de synthèse ; - Être en capacité d'analyser techniquement une situation (incident, expression de besoin, état des lieux, veille technologique); - Faire preuve d'initiative, de réactivité et d'autonomie ; - Savoir construire un reporting et l'argumenter, construire un plan d'action ainsi qu'une roadmap et les mener ; - Avoir le sens du travail en équipe et en réseau ; - Posséder des connaissances sur la gestion de projet IT est un plus pour ce poste Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.