POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE : Notre client, acteur reconnu dans le conseil en Ressources Humaines, accompagne des entreprises de toutes tailles dans leurs enjeux RH. CONTEXTE DU RECRUTEMENT : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) pour renforcer son équipe. Ce recrutement vise à accompagner la gestion de la paie pour une clientèle variée et croissante. POSTE ET MISSIONS : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) pour rejoindre l'équipe. Vous serez en charge de : - Gérer un portefeuille paie multi-conventions. - Collecter, vérifier et saisir les variables de paie fournies par les clients. - Préparer et émettre entre 200 et 500 bulletins de paie par mois (selon expérience). - Administrer les dossiers de gestion du personnel (DPAE, gestion des congés, arrêts maladie, etc.). - Effectuer les ajustements de paie et de charges sociales. - Réaliser les contrôles mensuels et annuels et transmettre la DSN. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme requis : Bac +2 minimum en Gestion des Ressources Humaines ou domaine similaire. - Expérience souhaitée : Minimum 1 an en tant que Gestionnaire de Paie en entreprise ou en cabinet. - Compétences techniques : Maîtrise du logiciel Silae indispensable, bonne maîtrise d'Excel. - Qualités humaines : Rigueur, organisation, autonomie, sens du relationnel et esprit d'équipe. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Rémunération annuelle brute : entre 28 000 et 33 000 Euros fixe. - Autres avantages : Tickets restaurant, mutuelle, variable, 3 jours de télétravail, 11RTT, CSE, chèques vacances. MODALITÉS ET CANDIDATURE : Pour postuler, cliquez directement en bas de la page. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Pré-qualification téléphonique avec le cabinet Weavy. - Entretien avec la RH de la société. - Entretien avec l'Associé. Nous avons hâte de vous rencontrer ! PROFIL :