La Ville de Creil recherche pour la direction des Bâtiments et du Patrimoine un.e : * Gestionnaire Patrimoine - cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Cat C) / technicien (Cat B) Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l'autorité du directeur des Bâtiments et du Patrimoine Vos missions: * Gérer un secteur de la ville concernant l'entretien et le suivi des bâtiments * Elaboration de cahiers des charges pour la passation de contrats * Conduire des opérations et rédiger des documents pour la passation de marchés publics * Enregistrer les demandes des responsables d'établissements des associations des locataires * Analyser les travaux demandées * Choisir l'intervention la plus appropriée pour solutionner le problème * Assurer le suivi et l'organisation des chantiers * Contrôler l'état et diagnostiquer les travaux nécessaires à la conservation et à l'amélioration des bâtiments * Traiter par informatique le suivi des informations * Elaborer les propositions et les estimations dans le cadre du budget * Suivi des prescriptions exigées par la Commission de Sécurité * Relations avec les concessionnaires * Établir les états des lieux Partenaire (s) interne (s) : * Direction des bâtiments et du patrimoine * Direction générale des services techniques * Services municipaux Partenaires (s) externe (s) : * Responsables ou dirigeants d'entreprises * Prestataires de service et partenaires associatifs * Représentants des maîtres d'œuvre et partenaires institutionnels * Responsables d'établissements Profil: Savoirs * Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute * Bonne capacité d'organisation, d'analyse et de diagnostic * Connaissances techniques tous corps d'état indispensables et bonne lecture de plans * Fonctionnement des services de la collectivité, organisation, missions * Règles de l'expression orale et écrite de qualité * Vocabulaire professionnel de service * Mettre en forme tous types de courriers * Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers dans le respect de la charte graphique de la ville de Creil * Organiser le classement et l'archivage de dossiers Savoir-faire * Gérer les priorités * Organiser et planifier les interventions * Connaître les circuits et procédures administratives * Utiliser les logiciels informatiques et bureautiques * Connaître les fonctionnements de l'internet et de l'intranet * Elaborer des tableaux de bord et outils de planification et de suivi Savoir être * Renseigner les interlocuteurs et relayer le nécessaire vers l'interlocuteur compétent * Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur * Rappeler des informations importantes et transmettre les messages * Etre autonome dans l'organisation de son travail Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1 850,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel