Descriptif du poste: Concrètement, vos principales missions : · Piloter les opérations rénovation-entretien, mise aux normes du patrimoine immobilier. · Assurer le suivi des contrôles règlementaires. · Construire un plan de transition énergétique de nos bâtis, en coordination avec les responsables de sites déconcentrés. · Participer à l'élaboration du schéma directeur immobilier et en assure en partie le suivi · Gérer les plans d'actions correctives, curatives, préventives et prédictives. · Planifier, organiser et piloter les travaux du siège, et des sites au besoin en soutien des responsables administratif dans le respect des coûts, des délais, de la réglementation · Apporter son expertise et ses préconisations en termes de stratégie d'investissement, travaux, maintenance... · Coordonner et superviser la bonne exécution des marchés multimaintenances (la GMAO/GTC) siège et sites et les grosses opérations de maintenance des sites autant que nécessaire · Superviser plus particulièrement la maintenance et les travaux des deux data centers · Participer aux réunions de coordination avec les acteurs et principalement avec la DSI · Participer à la rédaction des CCTP dans le cadre des différents marchés qui sont de son périmètre avec les gestionnaires experts et réaliser l'analyse des offres en lien avec le Département Des Achats. · Valider techniquement les devis et les services faits ·  Faire les fiches d'expression de besoin pour la passation des commandes de son périmètre · Rédiger les notes d'opportunité de son périmètre - En tant que manager, vous animez et coordonner l'activité d'une dizaine de collaborateurs, essentiellement sur le siège.   Profil recherché: Ce que l'on va rechercher chez vous ? - Le candidat devra justifier d'une expérience significative sur un poste similaire. - Une expérience de management de compétences pluridisciplinaire serait appréciée. - Des déplacements sont à prévoir. Des connaissances techniques en matière de GMAO et GTB et une expérience de suivi de travaux immobilier sont requises. - Le candidat devra montrer son aptitude à organiser le travail en équipe afin d'optimiser les ressources humaines disponibles. - Il devra également faire preuve d'aptitude à communiquer aussi bien avec ses équipes qu'avec des partenaires extérieurs à son département. - Capacité à négocier. Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier : - d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu'à 2 jours de télétravail, jusqu'à 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d'un CSE attractif (sport, loisirs, culture, voyages, ...)?; - d'un forfait mobilité durable ou d'un remboursement du titre de transport à 75%?; - des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.