Ce que nous attendons de vous Votre rôle : Nous recherchons un(e) Coordinateur HSE orienté(e) terrain, avec une expertise dans la gestion des exigences SEVESO. Vous serez le relais opérationnel de la politique HSE, en accompagnant les équipes de production, de maintenance et de logistique dans la mise en conformité réglementaire et l'ancrage de la culture sécurité. Rattaché(e) au Responsable HSE, vos missions seront les suivantes : * Réaliser des tournées terrains quotidiennes pour vérifier le respect des règles HSE et détecter les situations à risque * Suivre concrètement les actions issues des audits, inspections DREAL et arrêtés préfectoraux, en lien direct avec les équipes concernées * Animer les points sécurité au poste, les briefings et les causeries HSE * Accompagner les opérationnels dans l'application des exigences SEVESO (stockage, barrières techniques, procédures, équipements...) * Participer activement à la mise à jour des études de dangers, POI, plans de prévention, etc. * Assurer une veille réglementaire, suivre les évolutions ICPE * Réaliser des audits internes de conformité, en impliquant les équipes de terrain dans la résolution des écarts * Être force de proposition pour simplifier, rendre plus visibles ou plus efficaces les actions de prévention * Contribuer à renforcer la culture sécurité à tous les niveaux du site. Votre profil * Formation Bac+3 minimum en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent * Expérience significative dans un environnement industriel réglementé SEVESO * Vous aimez travailler sur le terrain, au contact des équipes, et vous êtes à l'aise pour dialoguer avec tous les métiers * Bonnes connaissances des textes ICPE / SEVESO / Code de l'environnement * Esprit d'analyse, sens de l'observation, autonomie et rigueur * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et éventuellement un logiciel HSE « Découvrez les avantages Würth France » * Rémunération motivante * Restaurant d'entreprise * Mutuelle gratuite pour les salariés * Participation aux bénéfices * Avantages CSE * Plan d'intégration, de formation et d'évolution * Politique en faveur de la mobilité interne * Plan Epargne Retraite Obligatoire * Qualité de vie au travail et RSE * Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) * Stabilité financière du groupe Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel