Descriptif du poste: Rattaché(e) directement au dirigeant, vous jouez un rôle de chef.fe d'orchestre opérationnel pour repositionner l'hôtel sur le marché et participer activer à son développement : Vos missions : - Garantir la bonne gestion de l'établissement au quotidien, en étant présent sur le terrain au contact des équipes et de la clientèle - Participer à la structuration de l'établissement en apportant de nouveaux process et insufflant une nouvelle dynamique - Recruter, former, motiver, encadrer, conseiller et faire évoluer l'équipe - Garantir l'application et le respect de la législation sociale, - Optimiser le remplissage de l'hôtel en collaboration avec l'équipe siège - Superviser et animer les projets de rénovation à venir - Analyser le marché et la concurrence locale - Élaborer et appliquer la politique commerciale et la politique tarifaire de l'établissement, procéder aux réajustements nécessaires selon la politique RM en place, - Suivre le compte d'exploitation et les indicateurs de gestion : PM, CA, TO, ratiosConditions :  Salaire fixe sur 13 mois de 52/55 K€ + variable équivalent à un mois versé en 2 fois : juillet et décembre (80% sur le RBE et 20% sur la qualité).  CDI au statut Cadre au forfait jours. Profil recherché: Vous connaissez l'hôtellerie de charme 4* et plus spécifiquement l'hôtellerie parisienne. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte présence terrain, vous savez fédérer et accompagner les équipes dans un contexte de transformation de par votre présence. Autonome, rigoureux(se) et adaptable, vous savez conjuguer sens de l'organisation et esprit collaboratif. Vous êtes prêt à franchir une nouvelle étape et à prendre votre premier poste de direction ? Je vous invite à nous contacter !