Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer Contexte : Keolis Allier exerce l'activité de Transport de Voyageurs sur le département de l'Allier dans les secteurs de Moulins, Montluçon, Vichy et du Puy-de-Dôme. Dotée d'un parc d'environ 170 véhicules et d'un effectif d'environ 185 salariés dont une majorité de conducteurs, les activités exploitées par l'Entreprise sont : * Lignes régulières et services spéciaux scolaires * Activité Tourisme et Occasionnel * Lignes TER Auvergne * Circuits scolaires * Transport à la demande T'Lib Missions : Rattaché au Référent Technique Secteur, vous animerez une équipe de 4 mécaniciens, 1 apprenti mécanicien et de 2 carrossiers, en binôme avec 2 chefs d'équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Vous aurez un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribuerez à la bonne gestion de l'atelier ainsi qu'à la communication entre l'atelier et le service exploitation au quotidien. A ce poste, vous serez en charge de : * Encadrer l'équipe technique de maintenance * Participer aux entretiens * Superviser les sous-traitants * Développer l'atelier par des méthodes de Lean Management type 5S * Appliquer la politique de maintenance du groupe ; * Participer activement au diagnostic des pannes et réparation des véhicules * Réaliser la planification des interventions préventives, correctives et réglementaires, en coordination avec l'équipe exploitation * Identifier et commander les pièces de rechange nécessaires à la remise en état des véhicules * Participer à la démarche HSE de l'entreprise * Renseigner et mettre à jour la GMAO * Être garant de la sécurité des personnes et des biens * Veiller aux objectifs environnementaux : respecter les processus de recyclage ou trier les déchets * Veiller à l'entretien des bâtiments et biens des filiales Keolis sur le périmètre défini par votre hiérarchie Le poste est basé à Cusset (03). Profil : Vous disposez d'une formation initiale en mécanique véhicule lourds/industriels. Vous avez acquis une expérience dans la maintenance de véhicules industriels (car et bus). Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe, votre disponibilité et votre rigueur. Vous faites également preuve de réactivité, d'autonomie et d'organisation. Vous maîtrisez le pack Office. Ce que nous avons à vous offrir : * Heures supplémentaires garanties (contrat à 39 heures hebdomadaires) * Prime de 13ème mois ; prime de bienvenue, prime de cooptation * Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 60% * CSE (billetterie diverses, cartes-cadeaux, etc.) Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Keolis, c'est l'opportunité de bénéficier : * De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis * D'une politique de mobilité interne * D'un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis C'est également s'intégrer au sein d'un groupe aux valeurs fortes : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales * Une politique inclusive : Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap. Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.