[93982] CH Coutances & Mémorial Saint-Lô Les CH de Saint-Lô et Coutances recherchent actuellement un cadre en charge des services d’imagerie des Centres Hospitaliers de Saint-Lô et Coutances (environ 90% sur Saint-Lô et 10% sur Coutances). Composition de l'équipe : •Coutances: 5 MERM / Saint-Lô: 26 MERM •9 Secrétaires •2 assistantes échographie Rattaché à la direction des soins, sous la responsabilité hiérarchique du cadre du pôle médicotechnique et transversalité (MTT), il est garant de la prestation fournie aux patients et aux usagers de l’imagerie. Pour cela, en collaboration avec les radiologues : •Il organise et coordonne l’activité des services d’imagerie dans une démarche de qualité et de sécurité •Il anime l’équipe médico-technique de l’imagerie •Il coordonne les moyens en adéquation avec l’activité et en lien avec l’encadrement supérieur du pôle, •Il développe les liens avec les autres services de l’établissement en tenant compte de leurs besoins. •Il est responsable fonctionnel des outils informatiques d’imagerie (RIS XPLORE, serveurs de traitement d’image et de transfert d’image) Les missions : Sa mission première est le management des professionnels paramédicaux des 2 équipes : motiver et fédérer les équipes, organiser le travail et en évaluer l’impact, identifier les compétences nécessaires à l’organisation, maintenir et développer les compétences individuelles et collectives, organiser et accompagner l’intégration des nouveaux professionnels, planifier le temps de travail, organiser la communication ascendante, descendante et transversale (inter sites), participer aux entretiens de recrutement, assurer l’entretien de progrès et d’évaluation annuelle de chaque professionnel. Autres missions : •Logistique : Organiser les besoins en matériels et équipements au regard des projets, organiser la maintenance préventive et curative du matériel, des locaux, superviser l’entretien réalisé par l’équipe de bio nettoyage, mettre en place les dotations nécessaires (médicaments, DMS, DMNS) •Transversale : Collaborer avec les différents services supports (DSI, service biomédical), participer à la rédaction de CCTP, faire le lien avec les acteurs extérieurs (sociétés de téléimagerie, cabinet d’imagerie de ville, prestataire de physique médicale) •Qualité : participer à la gestion des risques, développer la démarche d’assurance qualité, veiller à la mise en place et à l’application des procédures, protocoles et recommandations, contrôler l’utilisation des outils divers en place au sein de l’imagerie (Xplore, Copilote, Orbis, Magh-2…), maintenir la vigilance et signaler les non conformités, les évènements indésirables, veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, collaboration avec les CRP •Vie institutionnelle : participer aux projets transversaux et à la vie du pôle MTT •Veille et transmission des savoirs : mettre à jour les connaissances du groupe en lien avec l’évolution des métiers et des techniques, organiser l’encadrement de stagiaires en lien avec les instituts de formation, suivre l’évolution de la profession, des CH et de la politique institutionnelle, mettre à jour les connaissances liées à l’exercice des métiers de l’imagerie. Qualifications requises •Diplôme de cadre de santé issu de la filière manipulateur en électroradiologie médicale ou expérience de l’encadrement d’un service d’imagerie médicale •Manipulateur en électroradiologie médicale titulaire d’un Master de management Temps de travail Base : forfait jour (amplitude horaire hebdomadaire et journalière non limitée) avec 19 jours RTT annuels. Travail en binôme avec cadre imagerie (avec cadres du pôle) pour assurer la permanence de management. Possibilité de télétravail 2 jours par mois. Savoir-faire requis •Assister aux réunions d’encadrement général (et relayer auprès de son équipe les actualités et orientations de la politique institutionnelle) •Suivre des formations managériales proposées par l’établissement •Participer (au moins en partie) aux journées de l’encadrement, séminaires, petits déjeuners du management et autres actions et innovations managériales proposées. Nous offrons la possibilité d’être accompagné par un coaching individuel par un coach certifié extérieur à l’établissement. Un goût prononcé pour l’informatique est indispensable, ainsi que la maîtrise des outils de bureautique. Une vue positive de la vie et du travail, l’humour, un goût prononcé pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s’intégrer à l’équipe existante. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour