Offre n° 2599048
Régleur CN H/F
74 - Haute-Savoie
Publié le 19 septembre 2025
Finalité du poste : Réaliser l'ensemble des montages et réglages sur des mahcines pour des pièces nouvelles ou existantes et garantir la conformité des pièces dans le respect du dossier de fabrication et des délais, ainsi que des exigences QHSE. Activités significatives : A partir de l'analyse du dossie de fabrication de la pièce à fabriquer et dans le respect du fonctionnement du système QHSE : Responsabilités * Participer avec les Méthodes à la définition de la gamme technique, * Ecrire le programme pour réaliser des pièces nouvelles, * Installer le programme CN et/ou monter les cames, * Préparer et régler la machine : montage des outils, pinces, matières, moyens de contrôle ... * Réaliser la mise au point de la pièce (échantillons initiaux, protos) en collaboration avec les méthodes, * Réaliser la mise en route et la présenter au service Qualité pour validation, * Finaliser la mise au point et l atenue des cadences cibles des pièces nouvelles avec les méthodes et définir la durée de vie des outils, * Produire des pièces conformes aux plans et dans les délais convenus, * Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels à partir du plan de la pièce, en application de la gamme de contrôle et les enregistrer, * Corriger les côtes si nécessaire, * Faire fonctionner et surveiller les machines dans le respect des procédures et du planning, * Assurer les changements d'outils selon les fréquences définies dans le dossier de fabrication, * Alerter le responsable d'atelier en cas de dysfonctionnement et être pro actif dans son traitement, * Isoler les pièces non conformes et alerter le responsabilité et le service Qualité, * Maintenir sa zone d'activité propre et rangée, * Renseigner l'ensemble des documents au poste de travail, * Evacuer les copeaux et les traiter en centrale d'essorage, * Démonter et ranger l'outillage, réintégrer les moyens de contrôle en fin de production de la série de pièces, * Assurer la maintenance 1er et 2ème niveau dans le respect du mode opératoire, du tableau de maintenance du secteur, * Etablir les diagnostics basiques de dysfonctionnement ou de panne des machines, * Savoir analyser les dysfonctionnements complexes pour mener des actions correctives, * Améliorer les programmes existants et optimiser la fabrication, * Réaliser des audits de poste et audits 5S à partir des documents support, * Former les nouveaux arrivants selon le plan de formation et d'intégration au poste, * Apporter un appui technique individuel aux opérateurs et régleurs, * Etre un support aux autres secteurs en cas de besoin. Responsabilitées exercées et latitude d'action : * A l'autorité d'arrêter ou de faire arrêter une fabrication en cas de risques QHSE, * Respecter les règles et procédures liées à la QHSE, * Respecter le planning et proposer des adaptations en cas de dérives, * Signaler toute anomalie : machine, outil, environnement, sécurité. * Veiller à la propreté et au rangement du poste de travail et de son environnement, * Identifier des sources d'améliorations continuers de ses activités et contribuer à leur mise en place, * Faire preuve d'initiative dans l'amélioration continue en lien avec les méthodes, * Participer aux résolutions de problèmes. Profil recherché Connaissances professionnelles spécifiques : * Bon relationnel, * Maitrise de la lecture de plans, * Maîtriser le fonctionnement des machines, * Connaître les techniques de réglagle des machines, * Connaître les techniques d'usinage avancées, * Connaître les techniques de programmation numérique avancées, * Connaître l'utilisation des moyens de contrôle dimensionnel, * Connaître les techniques de réalisation des audits 5S, * Savoir établir des diagnostics de dysfonctionnement ou de panne, * Etre force de proposition dans l'amélioration continue, * Participer aux projets stratégiques de l'entreprise, * Former, tutorer les nouveaux arrivants, * Connaître la langue française (lire, parler, écrire), * Savoir communiquer et transmettre des savoirs pratiques. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 38 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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