Teamstarter est une startup SaaS B2B qui propose un outil pour piloter et dynamiser la vie d'entreprise, grâce à la puissance du collectif ! Concrètement, la solution permet à n'importe quel collaborateur de proposer une idée (soirée jeux de société, challenge de cuisine, course à pieds, ateliers de théâtre, décoration des bureaux.), la faire approuver par le collectif et la mettre en oeuvre facilement. Pour les entreprises, c'est : un quotidien plus vivant, plus de lien entre les collaborateurs, plus d'engagement, plus de collaboration, moins de turnover. Et une meilleure vision sur l'impact des budgets alloués. Nous sommes actuellement une vingtaine dans l'équipe, dont 5 en Produit/Tech :  * Stéphane, CPO avec 10+ années en startup & Product * Seïba, actuellement sur le départ, dont tu reprendrais les missions * Fabien, Product Designer confirmé/senior - qui travaillera en tandem avec toi * Jean-Philippe, head of Engineering (+ de 25 ans d'expérience tech) * Vincent, CTO et co-fondateur de Teamstarter JP et Vincent assurent le développement avec le soutien de Cursor IA. Ton objectif sera de maximiser la valeur user et business pour Teamstarter, en agissant comme stratège, facilitateur et simplificateur pour ta squad. Tu travailleras pour cela en Product Trio de A à Z, avec Fabien et alternativement Vince ou JP. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Remboursement des transports à 50%   Tes missions si tu l'acceptes. * Participer à la définition de la stratégie produit et des objectifs de la squad * Mener des research exploratoires, mapper et prioriser les opportunités * Piloter le Product Trio sur la phase de Discovery, en prenant notamment le leadership sur la phase d'exploration de l'Opportunité * Clarifier la proposition de valeur et établir le plan de GTM des Opportunités * Soutenir les équipes tech lors de la Delivery * Alimenter, prioriser et assurer la bonne tenue du backlog tech (US, bugs, sujets run.) * Assurer le bon GTM et l'analyse d'impact des fonctionnalités délivrées * Récolter/analyser en continu les besoins utilisateurs & business (feedback loop) * Faciliter la communication à l'intérieur de la squad et vers l'extérieur * Etre en veille permanente sur les meilleurs outils et pratiques Produit/Design Pourquoi nous rejoindre ? * Prendre une position stratégique dans une startup prometteuse * Apprendre auprès de leaders expérimentés (CPO, CTO) * Avoir une grande autonomie dans la façon de travailler * Rejoindre une équipe pleine d'énergie & authentique * Travailler sur des challenges Produit variés (activation, engagement, customer journey, mesure d'impact.) * Salaire : 45-50 k€ annuel brut selon profil Les avantages : * Mutuelle SideCare  * Remboursement de 50% du titre de transport * 2 jours de Télétravail par semaine * La possibilité de faire ½ journée par mois pour une action solidaire ! * Nous aussi on a Teamstarter pour faire pleins de beaux projets   Hard Skills * Tu as au moins 3 ans d'expérience en tant que Product Manager * Tu as déjà travaillé sur un produit SaaS avec du volume d'usage et/ou B2C * Tu sais mapper le problem space, rédiger et prioriser les Opportunités * Tu sais piloter la Discovery de A à Z, en collaboration avec le Product Trio * Tu maîtrises les principales méthodes de recherche utilisateur (plan de recherche, interviews, tests, analyse data, repository.) * Tu sais challenger les décisions UX/UI (flows, écrans, copy.) * Tu maîtrises la Delivery et la collaboration avec les équipes Tech (backlog, US, priorisation, QA.) * Tu sais définir un plan de Delivery et de GTM * Tu sais suivre les impacts et KPIs liés au travail de ta squad pour en tirer des conclusions Soft Skills * Tu sais communiquer efficacement auprès de différentes audiences * Tu sais faciliter un travail d'équipe et la prise de décision * Tu as un fort ownership et une grande capacité d'adaptation, dans un univers startup * Tu as la culture du feedback et sais faire preuve d'assertivité * Tu sais résoudre des problématiques complexes * Tu as la fibre business et t'intéresses aux enjeux des clients et des équipes métiers Tu es curieux •se et t'intéresses aux nouvelles pratiques Produit Déroulement des entretiens * Un premier échange avec Margaux notre RH de 30min * Un entretien avec Stéphane * Un cas pratique * Rencontre avec Fabien notre Product Designer et avec le CTO Vincent