TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASCENCEURS - H/F 35 - Cesson-Sévigné
Offre n° 2601052
TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASCENCEURS - H/F
35 - Cesson-Sévigné - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2026
Description : À PROPOS DE L’OPPORTUNITÉ Groupe international majeur spécialisé dans les solutions de mobilité verticale et les systèmes d’accès automatisés, notre client intervient sur des projets à forte valeur technique en France et à l’international. Reconnu pour la qualité de ses prestations, il s’appuie sur un réseau d’agences locales et une expertise de pointe pour garantir un haut niveau de service. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASCENSEURS (H/F). ------------------------- VOS MISSIONS Rattaché à l’équipe opérationnelle, vous intervenez sur un parc d’équipements techniques. À ce titre, vos principales responsabilités sont : - Réaliser la maintenance PRÉVENTIVE, CORRECTIVE ET AMÉLIORATIVE des ascenseurs et systèmes automatisés. - Assurer le DÉPANNAGE et la mise à niveau technique des installations. - Garantir la RELATION CLIENT DE PROXIMITÉ et être un interlocuteur de confiance. - Effectuer un REPORTING RÉGULIER et proposer des améliorations techniques. - Participer aux ASTREINTES pour assurer la continuité de service. Profil recherché : VOTRE PROFIL - Formation technique (électrotechnique, maintenance industrielle, systèmes automatisés ou équivalent) - Expérience significative (minimum 3 ans) dans la MAINTENANCE D’ASCENSEURS - Solides compétences en ÉLECTRICITÉ, MAINTENANCE ET DÉPANNAGE - Sens du service client, autonomie et rigueur - Permis B indispensable ------------------------- CONDITIONS ET AVANTAGES CDI avec prise de poste immédiate Rémunération attractive selon profil Mutuelle d’entreprise Participation et intéressement Parcours d’intégration structuré avec formation et tutorat ------------------------- POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? Intégrer un environnement technique exigeant et stimulant. Évoluer au sein d’un groupe solide avec une forte culture qualité et sécurité. Bénéficier d’un accompagnement et de perspectives d’évolution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ORIENTACTION EMPLOI
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