Descriptif du poste: Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, Industrie sur la région grenobloise (38), un Chef de projet H/F. Vos missions: Missions principales : -Conçoit et rédige des propositions commerciales ; -Elabore et gère le planning projets ; -Suit l'avancement des projets ; -Elabore le budget du projet et réalise des reportings financiers; -Anime des réunions internes; -Représente la société et assure les réunions de chantier avec les clients ; -Supervise la mise en place des solutions techniques ; -Ajuste les ressources de façon à respecter les délais et le coût de réalisation des travaux ; -Réalise des études et veille à la bonne relation client ; -Met en place des procédures de contrôle qualité ; -Documente les processus et décisions prises en cours de projet ; -Exécute les contrats dans le respect des conditions contractuelles ; -Respecte et applique les obligations administratives demandées ; -Propose des méthodes et moyens d'optimisation des process pour un gain de temps, de sécurité et de rentabilité ; -Participer aux orientations stratégiques dans le cadre des projets ; -Organise des réunions de retour d'expérience en fin de projet ; -Respecte et applique les obligations administratives demandées. Si Management : -Encadre, coordonne et organise l'activité de son équipe en définissant les objectifs ; -Réalise les entretiens annuels de son équipe : évaluation Profil recherché: Votre profil: Compétences : Gestion de projets, analyse et résolution de problèmes, gestion de conflits, planification et organisation, coordination interdisciplinaire. Savoir-être : -Ownership -Integrity -Expertise -Teamwork -Innovation Rigueur, organisation, assiduité, conscience professionnelle, communication, leadership, courtoisie, honnêteté, et confidentialité. Mobilité Nationale et internationale : régulier Bac+5 en lien avec le métier et/ou avec une expérience significative dans le métier ou une évolution en interne. -Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations,), à l'écrit (courrier, courriel,...). -Anglais : attendu au niveau B2. Logiciels informatiques : Environnement Windows, Microsoft Office, MS Project.